Ativa os alertas de emprego por e-mail!

Assistente de Departamento Pessoal - Boa Viagem/PE

Magnum Tires

Jaboatão dos Guararapes

Presencial

BRL 25.000 - 35.000

Tempo integral

Há 2 dias
Torna-te num dos primeiros candidatos

Cria um currículo personalizado em poucos minutos

Consegue uma entrevista e ganha mais. Sabe mais

Começa do zero ou importa um currículo já existente

Resumo da oferta

A Magnum Tires, com mais de 30 anos de experiência, busca um profissional para gerenciar informações de benefícios. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em administração, bom conhecimento em análise e ser colaborativo. Este papel é essencial para a eficácia na gestão de benefícios em filial.

Qualificações

  • Ensino médio completo é obrigatório.
  • Ensino superior em Administração ou áreas relacionadas é desejável.
  • Organização e atenção aos detalhes são cruciais.

Responsabilidades

  • Controlar e manter dados sobre benefícios organizados.
  • Identificar discrepâncias na gestão de benefícios.
  • Realizar cotações de novos benefícios.

Conhecimentos

Organização
Capacidade analítica
Boa comunicação
Perfil colaborativo

Formação académica

Ensino Médio Completo
Ensino superior em Administração, Contabilidade ou correlatas

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Se você é apaixonado pelo que faz, quer desafios e crescimento, um time campeão como a Magnum Tires é o seu lugar!

Há mais de 30 anos, movemos vidas, sonhos e impulsionamos a economia em todo o país. Com mais de 60 unidades atendendo às 5 regiões do Brasil e 3 centros de distribuição estrategicamente localizados, seguimos mais longe, sempre com um olhar para o futuro.

Na Magnum, você terá a oportunidade de construir sua trajetória em um time que valoriza o crescimento sustentável, incentiva o desenvolvimento e tem o compromisso com a excelência.

#AMagnumÉShow

Responsabilidades e atribuições:
  • Controlar e manter informações sobre os benefícios de forma organizada e atualizada;
  • Identificar e corrigir quaisquer discrepâncias ou inconsistências na gestão de benefícios;
  • Iniciar melhorias nos processos de gestão de benefícios e propor soluções;
  • Realizar cotações de novos benefícios para as filiais;
  • Orientar tecnicamente os colaboradores sobre os benefícios em cada filial no Brasil.
Requisitos:
  • Ensino Médio Completo;
  • Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Organização, capacidade analítica e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação e perfil colaborativo;
  • Conhecimento do Pacote Office.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
ou arrasta um ficheiro em formato PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES até 5 MB.