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Assistente de departamento pessoal barueri sp

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Barueri

Presencial

BRL 36.000 - 54.000

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Resumo da oferta

Uma empresa de destaque no setor contábil busca um Analista deDepartamento Pessoal em Barueri - SP. Este profissional será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento e benefícios dos colaboradores. Os candidatos devem estar cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH e ter experiência anterior na função. A posição conta com um pacote de benefícios atrativo, incluindo vale refeição, assistência médica e programa de indicação de clientes.

Serviços

Vale Transporte ou Auxílio Combustível
Vale Refeição ou Vale Alimentação
Assistência Médica após período de experiência
Assistência Odontológica após período de experiência
Seguro de Vida
Convênio com SESC
Convênio com instituições de Ensino
Consultoria Financeira
Parceria de descontos de produtos e serviços diversos
Cartão Farmácia
TotalPass
14º Salário
Programa de indicação de clientes remunerado
Day Off no mês de aniversário
Plano de Carreira
Cesta de Natal

Qualificações

  • Cursando Ensino Superior em Ciências Contábeis ou Administração.
  • Experiência anterior comprovada na função.
  • Facilidade de acesso a Alphaville - SP.

Responsabilidades

  • Registrar ponto eletrônico e corrigir divergências na folha de pagamento.
  • Gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento e férias.
  • Auxiliar funcionários em questões sociais e de benefícios.

Conhecimentos

Legislação Trabalhista
Direito Previdenciário
Pacote Office Intermediário

Formação académica

Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH

Ferramentas

Sistema de DP
SEFIP
DIRF
E-Social

Descrição da oferta de emprego

Local: Barueri - SP

Carga Horária:Hídrido: 44 horas semanais (Segunda a Quinta de 08h as 18h e Sexta 08h as 17h)

Responsabilidades:

  • Registrar as marcações de ponto eletrônico, atestados e corrigir divergências para assegurar a precisão da folha de pagamento.
  • Gerenciar atividades relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, homologações e cálculo de encargos trabalhistas, garantindo conformidade legal.
  • Supervisionar benefícios dos colaboradores, realizando inclusões, alterações e exclusões, para assegurar o pagamento adequado.
  • Fornecer suporte e informações sobre folha de pagamento e procedimentos relacionados.
  • Controlar documentação e processos ligados à contratação e despedida de funcionários, incluindo folha de pagamento e férias.
  • Auxiliar funcionários em questões sociais e de benefícios, além de rotinas previdenciárias e controle de afastamentos.
  • Realizar cálculos de folha de pagamento, encargos sociais e atuar com obrigações como CAGED, RAIS e DIRF.
  • Fornecer documentos solicitados durante fiscalizações trabalhistas e registrar débitos previdenciários.
  • Apoiar a gerência, garantindo a correta execução das rotinas de departamento pessoal e manutenção da carteira de clientes.


Requisitos:

  • CURSANDO Ensino Superior em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Gestão de RH.
  • Experiência anterior comprovada na função.
  • Ser oriundo de escritório de Contabilidade.
  • Fácil acesso a Alphaville | SP.
  • Conhecimentos em Legislação Trabalhista.
  • Conhecimento de Direito Previdenciário, Direito Trabalhista, e-social.
  • Sistema de DP.
  • Conhecimento das Obrigações Acessórias, SEFIP, DIRF, Homologações, SPED, Folha de Pagamento.
  • Fgts Digital.
  • DCTFWeb.
  • E-Social.
  • Pacote Office Intermediário.


Benefícios

  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível (Descontando apenas R$ 1,00);
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação de R$ 33,00 por dia;
  • Assistência Médica após período de experiência;
  • Assistência Odontológica após período de experiência;
  • Seguro de Vida;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com instituições de Ensino;
  • Consultoria Financeira;
  • Parceria de descontos de produtos e serviços diversos;
  • Cartão Farmácia;
  • TotalPass;
  • 14º Salário.
  • Programa de indicação de clientes remunerado.
  • Day Off no mês de aniversário;
  • Plano de Carreira;
  • Cesta de Natal.
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