ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Iel-Mt; Várzea Grande; On-site; BRL 33,000 - 67,000; Full time

Job summary

A Iel-Mt está contratando para atuar na área de administração de pessoal. A função envolve gestão de folha de pagamento, rescisões, controle de ponto e atendimento aos colaboradores, com foco em conformidade e boa organização de arquivos.

Será exigido superior em Administração ou Contábeis (ou em curso) e conhecimento intermediário de informática. CNH AB é desejável, com oportunidade de desenvolvimento na área de RH e benefícios.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Informática em nível intermediário.
• Experiência na função de RH/folha de pagamento.
• CNH AB.
• Capacidade de aplicar feedback e trabalhar com prazos.

Responsibilities

• Cuidar de documentação de admissão, demissão e rescisão.
• Fazer folha de pagamento, rescisões, folha de ponto, cálculos e apontamentos.
• Fechar a folha, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF e atendimento aos clientes.
• Organizar arquivos e manter cadastro de funcionários atualizado.
• Apoiar a área de administração de pessoal, incluindo benefícios e registros trabalhistas.

Skills

Experiência na função

Informática intermediária

CNH AB

Saber aplicar feedback

Education

Curso superior em Administração/Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Job description

Descrição:

• Cuidar de documentação de admissão e demissão e rescisão.;
• Fazer folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos.
• fechar a folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos clientes, organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários, cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte,
• Responsável pelo controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários,
• Fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas,
• Realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores,
• Executar homologação de rescisão de contrato,
• Atender ao público interno, realizar processo de admissão, ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica, cesta básica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal.
• Noções de homologação e folha de pagamento.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências contábeis ou áreas correlatas;
• Informática nível intermediário;
• Experiência na função;
• CNH AB;
• Saber aplicar feedback.