Assistente Administrativo Pessoal

EMPREGARE.com; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Job summary

A EMPREGARE.com busca profissional de Administração de Pessoal para atuar com admissão, integração e documentação de colaboradores, além da gestão de benefícios e cadastros.

Será responsável por controle de jornada, afastamentos e atendimento a colaboradores e lideranças, assegurando conformidade com folha de pagamento, LGPD e melhoria contínua dos processos de RH.

Qualifications

• Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins.
• Pacote Office avanzado ou equivalentes.

Responsibilities

• Gestão de admissão, integração e documentação de colaboradores.
• Administração de benefícios, cadastros e movimentações funcionais.
• Controle, conferência e tratamento de registros de jornada e ponto eletrônico.
• Gestão de afastamentos, atestados e ocorrências relacionadas à frequência.
• Atendimento e suporte a colaboradores e lideranças em Administração de Pessoal.
• Conformidade das informações para processamento da folha de pagamento.
• Iniciativas de LGPD e gestão da qualidade.
• Interface com fornecedores e melhoria contínua dos processos de RH e Departamento Pessoal.
• Treinamento e orientação de usuários em sistemas e procedimentos da área.

Education

Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição:

Realizar a gestão dos processos de admissão, integração e documentação de colaboradores.

Responsável pela administração de benefícios, cadastros e movimentações funcionais.

Realizar controle, conferência e tratamento de registros de jornada e ponto eletrônico.

Conduzir o processo de gestão de afastamentos, atestados e ocorrências relacionadas à frequência.

Responsável pelo atendimento e suporte a colaboradores e lideranças em temas de Administração de Pessoal.

Garantir a conformidade das informações para processamento da folha de pagamento.

Atuar em iniciativas de LGPD e gestão da qualidade.

Realizar interface com fornecedores e condução de melhorias contínuas nos processos de RH e Departamento Pessoal.

Realizar treinamento e orientação de usuários em sistemas e procedimentos da área.

Requisitos:

• Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins
• Pacote Office