Assistente De Departamento Pessoal

Fassilog Transporte E Logística; São Paulo; On-site; BRL 22,000 - 39,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição/alimentação

Assistência médica

Seguro de vida

Gympass

Job summary

A Fassilog Transporte E Logística está buscando um Assistente de Departamento Pessoal para atuar em São Paulo. O profissional auxiliará processos de admissão, demissão, controle de folha e benefícios, colaborando com o time de RH.

Exige ensino superior, experiência anterior em DP, conhecimento da legislação trabalhista e domínio do Pacote Office. Oferecemos salário competitivo, vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, seguro de vida e Gympass, em regime CLT.

Qualifications

• Ensino superior completo em RH/Admin ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP.
• Domínio do Excel e Pacote Office.
• Disponibilidade para viagens ou mudança de localidade.

Responsibilities

• Auxiliar nos processos de férias, demissão;
• Apoiar na gestão de documentos e obrigações trabalhistas;
• Prestar suporte ao time de Recursos Humanos em atividades administrativas.

Skills

Organização

Boa comunicação

Conhecimento em legislação trabalhista

Excel

Proatividade

Education

Ensino superior completo em RH/Admin ou áreas correlatas

Tools

Sênior

Pacote Office

Job description

• Empregos para Assistente de departamento pesso...

Explore as oportunidades de assistente de departamento pessoal em São Paulo , uma metrópole com um mercado de trabalho dinâmico e competitivo. Empresas de diversos setores estão constantemente em busca de profissionais qualificados para auxiliar nas rotinas administrativas e de recursos humanos. Se você possui habilidades em organização, comunicação e conhecimento das leis trabalhistas, esta pode ser a sua chance de ingressar ou avançar na carreira.
As vagas de assistente de departamento pessoal em São Paulo abrangem desde o apoio no processo de admissão e demissão de funcionários até o controle de folha de pagamento e benefícios. Acompanhe as novidades do setor e prepare-se para os processos seletivos, que podem incluir testes de conhecimento e entrevistas comportamentais. Invista em sua formação e destaque-se no mercado.
São Paulo oferece um leque de possibilidades para quem busca uma colocação como assistente de departamento pessoal. Mantenha seu currículo atualizado, participe de cursos de aperfeiçoamento e esteja atento às vagas divulgadas em plataformas online e agências de emprego. Com dedicação e preparo, você poderá conquistar a sua vaga e construir uma carreira sólida na área de recursos humanos.

O que as pessoas perguntam

Um assistente de departamento pessoal em São Paulo geralmente é responsável por auxiliar nos processos de admissão e demissão , controlar a folha de pagamento, gerenciar benefícios , manter registros de funcionários atualizados e garantir o cumprimento das leis trabalhistas. Ele também pode dar suporte em outras tarefas administrativas do departamento de recursos humanos. É importante ter atenção aos detalhes e organização.

As habilidades mais valorizadas incluem conhecimento das leis trabalhistas, domínio de informática (principalmente Excel), boa comunicação, organização, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Uma formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins pode ser um diferencial. A experiência prévia na área também é um ponto positivo.

A faixa salarial para um assistente de departamento pessoal em São Paulo pode variar dependendo do porte da empresa, da experiência do profissional e das responsabilidades do cargo. Em média, um assistente de departamento pessoal pode ganhar entre R$ 2.000 e R$ 3.500 por mês. É importante pesquisar as médias salariais praticadas no mercado para negociar uma remuneração justa.

Um dos principais desafios é manter-se atualizado com as constantes mudanças na legislação trabalhista. Lidar com diferentes demandas e prazos também pode ser desafiador, exigindo organização e priorização. A necessidade de lidar com informações confidenciais e garantir a conformidade com as normas internas da empresa também são aspectos importantes.

Alguns dos principais empregadores em São Paulo para assistentes de departamento pessoal incluem grandes empresas como Ambev, Itaú Unibanco e Grupo Pão de Açúcar. Empresas de consultoria de RH e escritórios de contabilidade também costumam contratar esses profissionais. É importante pesquisar as empresas que atuam na sua área de interesse.

Venha fazer parte da nossa equipe! Se inscreva e embarque nessa jornada com a gente! ?

O que você irá fazer:

• Auxiliar nos processos de férias, demissão;
• Apoiar na gestão de documentos e obrigações trabalhistas;
• Prestar suporte ao time de Recursos Humanos em atividades administrativas.

O que esperamos de você:

• Ensino superior completo (desejável formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas);
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP;
• Habilidade com sistemas Sênior e Pacote Office;
• Organização, proatividade e boa comunicação.
• Conhecimento com sistema Sênior.

O que oferecemos:

• Salário compatível com o mercado;
• Benefícios flexíveis: vale-transporte, vale-alimentação/refeição, assistência médica, odontológica e seguro de vida;
• Gympass com planos promocionais;
• Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Salário R$ 3.500,00

Benefícios: VR + Convênio Médico + Gympass + Day Off no aniversário + VT + Seguro de Vida

Campinas R$2.000 - R$3.500 por mês help_outline Grupo CRFF

Desricao Do Trabalho

Procuramos pessoas que, como a gente, acreditam que qualidade, comprometimento e crescimento andam juntos. Esperamos que você tenha:

• Conhecimento Avançado em Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
• Excelente comunicação escrita e interpessoal.

Aqui, cada detalhe conta. A gente acredita que o cuidado com o que fazemos reflete o respeito por quem nos visita e trabalha conosco. Por isso contamos com você para:

• Coleta mensal de dados para processamento de folha: horas trabalhadas, faltas, adiantamentos, abonos, descontos
• Acompanhamento de prazos críticos: lembretes de avisos (férias, rescisão, demissão)
• Controle de ponto: monitoramento diário em Flash, alertas de ausências
• Comunicação de justificativas: solicitação de explicações para faltas/atrasos às lojas
• Organização de justificativas de ausência: coleta, arquivamento e organização
• Checklist pré-admissão: coleta de documentos, verificação de requisitos
• Organização de documentação de admissão e demissão

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável curso técnico ou superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins);
• Experiência anterior nas rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em legislação trabalhista;
• Conhecimento em Excel;
• Disponibilidade para viagens ou mudança de localidade será considerada um diferencial.

Benefícios

• Café da manhã e almoço;
• Vale Alimentação: R$ 928,33;
• Seguro de Vida;
• Transporte Fretado;
• Totalpass;
• Oportunidade de crescimento.

Mão de obra grande; campanha rename 2000 ; 3500; 1500; 2000; 2500; etc (detalhes históricos). O aluguel de estrutura de escritório e a sua experiência de vendas.

Ausência do conf, aplicada, Detran infra; deslocamento; recurso; ofertas e tipos de jornada. Em virtual, os tempos de resposta; segue os requisitos técnicos.

Horas de trabalho: Segunda a sexta, das 8h30 às 17h30. Contratação: CLT. Benefícios 3; 6; 9; 12; etc.

Equipe de RH: 2.000; 4.000; 3.500; Caixa Petrolina; mini; auxiliar; desemprego; viagens; local.

Salário anual 50.000; 75.000; 100.000; 125.000; Plano de saúde; seguro de vida; bônus; hora extra; flex.

Remuneração: 2.000; 2.500; 3.000; 3.500; 4.000; 3.000; detalhe de espelho; etc.

Relatorio de Trabalho: simplificou; teste; processar.