Atividades: Processar a folha de pagamento, garantindo a correta apuração de horas, benefícios e encargos. Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo toda a documentação necessária. Manter atualizado o controle de férias, afastamentos, licenças e contrato de experiência. Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte, vale alimentação, seguro de vida, plano odontológico e planos de saúde. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de desempenho do departamento.
Requisitos: Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade em Excel e pacotes Office.
REMUNERAÇÃO: R$3.300,00 (CLT) (negociável) + Vale Alimentação (R$18,00 por dia) + Vale Transporte + Plano de Saúde.
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção