ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

JGM Serviços; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa dinâmica em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar o time. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de folha de pagamento e benefícios, além de um perfil proativo e inovador. O trabalho envolve processos de rescisão, controle de prazos e envio de eventos do e-social. Se você busca crescimento e desafios, esta é a sua chance!

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência na área.
• Desejável experiência com SST e envio de eventos pelo e-social de SST.

Responsabilidades

• Atuação no setor de Recursos Humanos.
• Processo de rescisão e folha de pagamento.
• Gestão de benefícios e cumprimento de prazos legais.

Conhecimentos

Gestão de Folha de Pagamento

Gestão de benefícios

Gestão de e-social

Ferramentas

Alterdata PACK

Sólides Tangerino

DCTFWeb

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe dinâmica e em constante evolução.

Se você gosta de desafios, é proativo e tem uma visão de futuro alinhada com inovação e otimização de processos, esta oportunidade é para você!

Vaga para o Centro

É necessário possuir, no mínimo, 3 anos de experiência na área, além de:

• Gestão de Folha de Pagamento;
• Gestão de benefícios;
• Gestão de e-social.

Desejável experiência com:

• SST e envio de eventos pelo e-social de SST;
• Alterdata PACK e Sólides Tangerino;
• DCTFWeb.

Não perca essa oportunidade de fazer parte do nosso time de milhões! Venha crescer e construir essa história conosco!

O candidato atuará diretamente no setor de Recursos Humanos realizando:

• Processo de rescisão;
• Folha de pagamento e emissão de guias de encargos;
• Gestão de benefícios (Vale transporte, Vale alimentação).

Garantirá o cumprimento de:

• Envio dos eventos do e-social dentro dos prazos legais;
• Pagamento de encargos trabalhistas e rescisões dentro do prazo legal;
• Cobertura de faltas e afastamentos.

Também realizará o controle de:

• Prazos do setor;
• Ocorrências.