Assistente de Departamento Pessoal

Eletrodata Engenharia; Rio de Janeiro; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia está contratando um Assistente de RH no Rio de Janeiro. Responsável pela documentação e processamento da folha de pagamento, além de administrar benefícios dos colaboradores. Espera-se que o candidato tenha boa comunicação, proatividade e formação em Recursos Humanos ou Administração. A vaga oferece um salário de R$2.795,05 a R$2.905,35 por mês, além de benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Educação Financeira

Empréstimo Consignado

Convênio SESI

Wellhub (antigo Gympass)

Day Off

Plano de Saúde Amil

Vale Transporte

Vale Alimentação (R$ 31,42 - dia)

Café da Manhã (R$ 5,00 - dia)

Plano Odontológico Amil

Qualificações

• Escolaridade mínima: Ensino Médio (2º Grau).
• Formação em Gestão de Recursos Humanos ou Administração é desejada.
• Experiência em folha de pagamento e benefícios é valorizada.

Responsabilidades

• Conferir a documentação admissional e garantir conformidade.
• Realizar cadastro de novos colaboradores e acompanhar folha de pagamento.
• Administrar benefícios e prestar suporte aos colaboradores.
• Auxiliar em cálculos e lançamentos da folha de pagamento.
• Zelar pela integridade e confidencialidade das informações.
• Atender demandas de outros setores e apoiar nas rotinas administrativas.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Proatividade e senso de responsabilidade

Agilidade e comprometimento com prazos

Bom relacionamento interpessoal

Flexibilidade para lidar com demandas variadas

Discrição e sigilo profissional

Capacidade de trabalhar em equipe

Organização e capacidade de priorização de tarefas

Familiaridade com sistemas TOTVS RM

Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário)

Organização de arquivos e prontuários físicos/digitais

Noções de cálculos trabalhistas

Conhecimento em benefícios corporativos

Experiência com rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária

Atenção aos detalhes e precisão

Formação académica

Ensino Médio (2º Grau)

Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Recursos humanos, Curso Técnico

Administração de empresas, Ensino Superior

Ferramentas

TOTVS RM

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

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Faixa salarial fornecida pela Eletrodata Engenharia

Esta faixa salarial foi fornecida pela Eletrodata Engenharia. Seu salário real será baseado nas suas competências e experiência; fale com o recrutador para saber mais.

R$2.795,05 por mês - R$2.905,35 por mês

DESCRIÇÃO

Conferir a documentação admissional, assegurando o cumprimento de todas as exigências legais e normativas para efetivação da contratação.

Realizar o cadastro de novos colaboradores no sistema e acompanhar o processamento da folha de pagamento, garantindo a conformidade das informações lançadas.

Administrar os benefícios concedidos aos colaboradores (como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, entre outros), realizando inclusões, alterações, exclusões e entrega de documentos, conforme necessidade.

Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações sobre folha de pagamento, benefícios, procedimentos e políticas internas.

Elaborar e organizar a documentação necessária para admissões, repassando informações sobre as políticas de Recursos Humanos e procedimentos internos, contribuindo para a integração dos novos colaboradores.

Auxiliar nos processos de cálculo, lançamento e conferência da folha de pagamento, bem como nos processos rescisórios.

Manter o controle e organização dos arquivos e prontuários de colaboradores, zelando pela integridade e confidencialidade das informações.

Atender demandas de outros setores da empresa, como faturamento e financeiro, fornecendo documentos e informações relacionadas ao Departamento Pessoal.

Apoiar nas demais rotinas administrativas do setor, contribuindo para a fluidez e eficiência dos processos internos.

• Número de vagas: 3
• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Assistente
  
  

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação Desejada

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
• Recursos humanos, Curso Técnico
• Administração de empresas, Ensino Superior
  
  

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano

HABILIDADES

• Boa comunicação verbal e escrita
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Agilidade e comprometimento com prazos
• Bom relacionamento interpessoal
• Flexibilidade para lidar com demandas variadas
• Discrição e sigilo profissional
• Capacidade de trabalhar em equipe
• Organização e capacidade de priorização de tarefas
• Familiaridade com sistemas TOTVS RM
• Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário)
• Organização de arquivos e prontuários físicos/digitais
• Noções de cálculos trabalhistas (férias, rescisões, horas extras, adicionais)
• Conhecimento em benefícios corporativos (vale transporte, vale alimentação, plano de saúde, etc.)
• Experiência com rotinas de admissão, demissão e folha de pagamento
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, INSS, IRRF etc.)
• Atenção aos detalhes e precisão
  
  

BENEFÍCIOS

• Educação Financeira
• Empréstimo Consignado
• Convênio SESI
• Wellhub (antigo Gympass)
• Day Off
• Plano de Saúde Amil
• Vale Transporte
• Vale Alimentação (R$ 31,42 - dia)
• Café da Manhã (R$ 5,00 - dia)
• Plano Odontológico Amil

Nível de experiência

Tipo de emprego

Função

• Setores

  Construção

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