ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Neolider Tubos e Conexões de Aço; Ribeirão Pires; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de conexões de aço está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar sua equipe. Este papel é fundamental para garantir a organização e eficiência das operações de recursos humanos, incluindo o controle de ponto, apoio na folha de pagamento e gestão de documentos. Se você é uma pessoa detalhista, com habilidades em atendimento ao colaborador e deseja crescer em um ambiente dinâmico, essa é a oportunidade ideal para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento profissional e a excelência no atendimento.

Qualificações

• Experiência em controle de ponto e folha de pagamento.
• Habilidade em organização e arquivamento de documentos.

Responsabilidades

• Controle e lançamento de ponto dos colaboradores.
• Apoio nas atividades de folha de pagamento e benefícios.
• Atendimento e suporte aos colaboradores sobre questões de RH.

Conhecimentos

Controle de ponto

Admissão e demissão

Organização de documentos

Folha de pagamento

Gestão de férias

Atendimento ao colaborador

Formação académica

Ensino Médio Completo

Curso Técnico em Recursos Humanos

Descrição da oferta de emprego

Job Opportunity: Assistente de Departamento Pessoal

Join to apply for the Assistente de Departamento Pessoal role at Neolider Tubos e Conexões de Aço.

Responsibilities include:

1. Realizar o controle e lançamento de ponto dos colaboradores.
2. Auxiliar no processo de admissão e demissão de funcionários.
3. Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal.
4. Apoiar nas atividades de folha de pagamento e benefícios.
5. Acompanhar a entrega de documentos para o cumprimento de obrigações trabalhistas e previdenciárias.
6. Prestar apoio na gestão de férias, licenças e afastamentos.
7. Atualizar planilhas e relatórios de controle de pessoal.
8. Prestar atendimento e suporte aos colaboradores sobre questões relacionadas ao RH e Departamento Pessoal.
9. Controle e acompanhamento dos contratos de fornecedores do RH.

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