Uma empresa de gerenciamento de folha de pagamento busca um profissional para dar suporte na apuração fiscal e gestão da folha de pagamento. O candidato ideal deve ter ensino superior completo em áreas administrativas ou contábeis e conhecimento em legislação trabalhista. Experiência prévia na função é necessária, além de domínio de rotinas de Departamento Pessoal e pacote Office.
Qualificações
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Experiência na função é essencial.
Domínio de rotinas de Departamento Pessoal.
Responsabilidades
Dar suporte na conferência dos registros necessários à apuração fiscal.
Realizar a preparação e cálculo da folha de pagamento mensal.
Emitir guias para quitação de encargos trabalhistas mensais.
Conhecimentos
Legislação Trabalhista
Rotinas de Departamento Pessoal
Pacote Office Intermediário
Formação académica
Ensino Superior Completo em áreas administrativas ou contábeis
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades
Dar suporte na conferência dos registros necessários à apuração fiscal e tributária.
Efetuar, acompanhar e orientar as apurações e entregas das obrigações acessórias mensal e anual de tributos.
Implementar soluções sistêmicas para otimização das rotinas da área.
Realizar a preparação, cálculo e conferência da folha de pagamento mensal e adiantamento, férias e rescisão, imputando todos os eventos fixos e eventuais, e emitir relatórios e documentos pertinentes.
Analisar a situação dos funcionários e respectivos cálculos, garantindo precisão nos pagamentos, bem como cumprimento da legislação.
Conferir e analisar os documentos e solicitações recebidos para serem inseridos no sistema da folha de pagamento conforme a solicitação.
Emitir aviso e recibo de férias e enviar ao RH das lojas responsáveis.
Receber o retorno dos avisos e recibos assinados, conferir se a documentação de todos os funcionários retornaram com as devidas assinaturas e encaminhar para arquivamento.
Realizar conferência final dos processos da folha de pagamento e repassar informações do líquido da folha ao departamento contábil e financeiro.
Efetuar a transição de informações do líquido da folha para os bancos pagadores, garantindo precisão na informação e nos dados, cumprindo o processo e fluxo pré definido, para que não ocorra quaisquer erros na movimentação.
Apurar e conferir os encargos trabalhistas mensais e emitir as guias para quitação.
Providenciar emissão de guias de pagamentos das contribuições sindicais mensais e encaminhar para quitação.
Efetuar o preparo, conferências e entrega das informações em cumprimento de obrigações sociais anuais (DIRF e RAIS), mensais (SEFIP) e diárias (CAGED).
Enviar arquivos para cumprimento das obrigações acessórias pertinentes ao E-Social, garantindo a tempestividade dos envios.
Executar demais atividades correlatas pertinentes à função exercida.
Qualificações
Ensino Superior Completo nas áreas administrativas ou contábeis.
Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária e Convenções Coletivas.
Rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento intermediário no pacote Office.
Experiência na função.
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