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Descrição
Atividades
- Monitoramento e conferência do processo de controle da jornada de trabalho dos colaboradores através do Sistema SENIOR;
- Emissão, conferência e envio de relatórios relacionados à gestão do ponto (Banco de horas, horas extras, inconsistências...);
- Levantamento e lançamento de indicadores relacionados ao controle de ponto;
- Atendimento a gestores e colaboradores para orientação, treinamento e esclarecimento de dúvidas sobre controle de ponto;
- Cálculo e fechamento do ponto para folha de pagamento;
- Assegurar o cumprimento das políticas da empresa e legislação trabalhista vigente, garantindo que valores e prazos sejam respeitados e quitados corretamente.
Requisitos Obrigatórios
- Residir em Canoas/Nova Santa Rita ou local de fácil e rápido acesso;
- Mínimo de 2 anos de experiência em rotinas de controle de ponto;
- Conhecimento de gestão de ponto eletrônico (relógio, app) via sistema;
- Desejável experiência no sistema SENIOR;
- Local de trabalho: Nova Santa Rita, RS;
- Regime de contratação: Efetivo – CLT;
- Jornada: Período integral;
- Nível hierárquico: Assistente;
- Escolaridade mínima: Ensino Superior.
Formação Desejada
- Departamento pessoal, curso técnico;
- Ciências contábeis, ensino superior;
- Gestão de Recursos Humanos, ensino superior.
Valorizado
Tempo de experiência: entre 3 e 5 anos.
Benefícios
- Vale Transporte;
- Refeitório no local;
- Plano de saúde;
- Totalpass;
- Bônus.