Assistente de Departamento Pessoal

Patrimonium Monitoramento 24 horas

Maringá

Presencial

BRL 33 000 - 60 000

Tempo integral

Há 2 dias

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Alimentação

Seguro Vida

Vale Transporte

Assiduidade

Resumo da oferta

Patrimonium Monitoramento 24 horas busca um Assistente de Departamento Pessoal para apoiar rotinas administrativas e trabalhistas da empresa. O profissional será responsável por conferir a folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e benefícios, além do controle de ponto e do atendimento a normas legais.

É necessário experiência na área, conhecimento de Excel e de sistemas de gestão de pessoas/folha. Formação superior em Administração, Ciências Contábeis ou RH é desejável.

Qualificações

Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal.
Conhecimento em folha de pagamento e conferência de informações.
Conhecimento em controle e fechamento de ponto.
Conhecimento em rotinas trabalhistas, férias, rescisões e encargos.
Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis ou RH, em curso ou completo.

Responsabilidades

Executar e conferir rotinas de Departamento Pessoal, incluindo apoio e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e benefícios.
Controlar o ponto, jornadas e ocorrências dos colaboradores.
Participar de Saúde e Segurança do Trabalho para atender exigências legais.
Gerenciar entrega de EPIs, EPCs e uniformes.
Auxiliar na gestão de aprendizes, estagiários e outras modalidades de contratação.
Elaborar relatórios gerenciais e controles da área; apoiar auditorias e compliance.

Conhecimentos

Agilidade

Análise_resolução_de_conflitos

Comunicação

Foco_em_Resultados

Gerenciamento_de_Pessoas

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, RH

Ferramentas

Excel

Sistemas_de_gestão_de_pessoas

Descrição da oferta de emprego

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Descrição:

Estamos em busca de um profissional organizado, responsável e atento aos detalhes para atuar como Assistente de Departamento Pessoal, apoiando as rotinas administrativas e trabalhistas da empresa.

Requisitos:

Com experiência

Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel

Facilidade com sistemas de gestão de pessoas/folha de pagamento

Conhecimento em controle e fechamento de ponto

Conhecimento em folha de pagamento e conferência de informações

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, RH

Agilidade;
Análise e Resolução de Conflitos;
Comunicação;
Foco em Resultados;
Gerenciamento de Pessoas

Responsabilidades:

Executar e conferir rotinas de Departamento Pessoal, incluindo apoio e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, encargos e benefícios;
Realizar o controle de ponto, jornadas e ocorrências dos colaboradores;
Acompanhar atividades de Saúde e Segurança do Trabalho, garantindo o atendimento às exigências legais;
Controlar a entrega de EPIs, EPCs e uniformes;
Auxiliar na gestão de programas de aprendizes, estagiários e demais modalidades de contratação;
Elaborar relatórios gerenciais, comunicados internos e controles da área;
Prestar suporte em auditorias internas, demandas de compliance e processos de fiscalização;
Assegurar a integridade e atualização dos documentos do setor em arquivo digital;
Cumprir procedimentos internos, legislação trabalhista e normas da empresa;
Agendar e ministrar treinamentos sobre rotinas trabalhistas (holerite, descontos, férias, rescisão, aviso-prévio, entre outros);
Atuar como preposto da empresa em audiências trabalhistas;
Implementar e manter a Cultura Organizacional;
Prestar apoio ao RH em ações de Endomarketing;
Abrir Não Conformidades, analisar KPIs do setor, aplicar o ciclo PDCA e desenvolver estratégias de melhoria contínua;
Realizar o envio de documentos para Administradoras de Condomínios;
Preservar a confidencialidade das informações de colaboradores, clientes e da organização.