Assistente de Departamento Pessoal

UniNorte (Centro Universitário do Norte); Manaus; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de renome busca um Assistente de Recursos Humanos para gerenciar processos de admissão e demissão. O profissional será responsável pela conferência de folha de pagamento e pela orientação de gestores em conformidade com a legislação trabalhista. Oferecemos uma série de benefícios, incluindo plano de saúde, vale-transporte e desconto em clínicas-escolas.

Serviços

Benefício Educacional (colaborador e dependentes)

Desconto em Clínicas-Escolas (colaborador e dependentes)

Day off (folga no mês de aniversário)

Ticket Refeição

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale-transporte

Benefícios PAI

Benefícios TOTAL PASS

Qualificações

• Experiência na área de recursos humanos: 01 ano.
• Vivência em E-social e conhecimento em legislação trabalhista.
• Experiência com folha de horistas.

Responsabilidades

• Gerenciar processos de admissão e demissão.
• Conferir rescisões e folha de pagamento.
• Orientar gestores em conformidade com governança trabalhista.

Conhecimentos

Boa escrita

Organização

Cumprimento de prazos

Formação académica

Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia, ou áreas afins

Ferramentas

Excel

Pacote Office

RM TOTVS

Descrição da oferta de emprego

Assessorar nas demandas do centro de serviços compartilhados, respondendo à gestão das unidades em primeira instância e à gestão corporativa em segunda. Realizar todos os processos de admissão ao desligamento de forma generalista.

Requisitos e Qualificações

• Experiência na área: 01 ano.
• Formação acadêmica desejável: superior cursando ou completo, nas áreas de Administração, Gestão de RH, Psicologia, Contabilidade ou áreas afins.
• Conhecimentos específicos: Vivência em E-social, conhecimento em legislação trabalhista.
• Conhecimentos desejáveis: Prática em Excel/Pacote Office, cumprimento de prazos, organização, boa escrita, noções trabalhistas, RM TOTVS, experiência com folha de horistas.

Responsabilidades e Atribuições

• Processos de admissão e demissão (sistêmico e documental);
• Envio dos inputs sistêmicos da folha de pagamento (benefícios, remunerações, descontos, proventos, etc);
• Conferência de rescisões, folha de pagamento, férias, solicitações de benefícios e emissão de relatórios gerais para a gestão da unidade e gestores setoriais;
• Orientar gestores para que os processos ocorram em conformidade com governança e legislação trabalhista;
• Acompanhar preposições em audiências trabalhistas e fiscalizações;
• Atender chamados sistêmicos dos colaboradores e o público interno.

Informações Adicionais

• Universidade Corporativa
• Benefício Educacional (colaborador e dependentes)
• Desconto em Clínicas-Escolas (colaborador e dependentes)
• Day off (folga no mês de aniversário)
• Ticket Refeição
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-transporte
• Benefícios PAI
• Benefícios TOTAL PASS