Assistente de departamento pessoal

O que você irá fazer:

1. Executar cálculos de rescisões, férias e encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF).
2. Programar e agendar férias junto aos colaboradores e à empresa, realizando os cálculos necessários.
3. Administrar e controlar benefícios, incluindo a exclusão e inclusão de funcionários e os descontos correspondentes.
4. Acompanhar rescisões, garantindo conformidade com as normas internas e legislação vigente.
5. Controlar contratos de menor aprendiz, temporários, estagiários e parceiros de benefícios.
6. Organizar e manter atualizados os registros de funcionários e arquivamento de documentos do departamento.
7. Prestar suporte à equipe e lideranças sobre questões operacionais de DP.
8. Assegurar o correto envio de obrigações acessórias e relatórios para os órgãos competentes.

Requisitos:

1. Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
2. Conhecimento em sistemas de gestão de DP (diferencial experiência com Sistema Sênior).
3. Indispensável experiência em férias, rescisões, benefícios e processos correlatos.

Responsável: Cristiana Bornhofen

Forma de Contratação

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção