Assistente de Departamento Pessoal

Clínicas Inteligentes; Goiânia; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma clínica de saúde em Goiânia está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal. O candidato ideal deve ter experiência na área, conhecimento em legislação trabalhista e habilidades com sistemas de folha de pagamento. O trabalho envolve o suporte na conferência da folha, controle das férias e admissão de novos colaboradores. Oferecemos um salário de R$1.412,00 e vale-transporte.

Serviços

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência prévia comprovada na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em lidar com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.

Responsabilidades

• Dar suporte na conferência e processamento da folha de pagamento.
• Realizar o controle e acompanhamento das férias dos colaboradores.
• Auxiliar na aplicação de advertências e demais processos disciplinares.
• Gerir o sistema de ponto eletrônico.
• Oferecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas ao departamento pessoal.
• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores.

Conhecimentos

Proatividade

Atendimento ao Público

Relacionamento Interpessoal

Comunicação Verbal e Assertiva

Organização

Formação académica

Ensino Médio (2º Grau)

Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento

Sistema de ponto eletrônico

Descrição da oferta de emprego

Assistente de Departamento Pessoal

Localização: Goiânia, GO.

Remuneração: R$1.412,00 por mês.

Horário: De segunda a quinta, das 08h00 às 18h00; sexta, das 08h00 às 17h00.

Bairro: Setor Bueno – Goiânia.

Regime de contratação: Efetivo – CLT.

Jornada: Período Integral.

Responsabilidades

• Dar suporte na conferência e processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão dos dados;
• Realizar o controle e acompanhamento das férias dos colaboradores, garantindo que sejam concedidas de acordo com a legislação vigente;
• Auxiliar na aplicação de advertências e demais processos disciplinares, garantindo que sejam realizados de forma justa e de acordo com as políticas internas da empresa;
• Gerir o sistema de ponto eletrônico, realizando lançamentos e corrigindo possíveis erros;
• Oferecer suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, férias, licenças e demais assuntos do departamento pessoal;
• Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo o registro em carteira, cadastro em sistemas e preenchimento de documentos pertinentes.

Requisitos

• Experiência prévia comprovada na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;
• Habilidade em lidar com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau);
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior (qualificação desejada).

Habilidades

• Proatividade;
• Atendimento ao Público (Interno e externo);
• Relacionamento Interpessoal;
• Comunicação Verbal e Assertiva;
• Organização.

Benefícios

• Vale-transporte.

Informações Adicionais

O processo seletivo é gratuito. Nenhum fornecedor ou terceiro pode cobrar valores relacionados à candidatura, treinamento, material didático ou qualquer outra despesa.