Assistente de Departamento Pessoal

P&P Contabilidade e Consultoria Empresarial; Fortaleza; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em Fortaleza está em busca de um profissional para auxiliar no controle de ponto e no lançamento das informações da folha de pagamento. O candidato ideal deve ter habilidades em organização de documentos, emissão de relatórios e estar disposto a atuar em homologações junto aos sindicatos. Oferece-se um ambiente de trabalho colaborativo e a oportunidade de desenvolvimento na área de recursos humanos.

Responsabilidades

• Auxiliar no processo de controle de ponto.
• Realizar cadastro de funcionários no sistema e emitir relatórios admissionais.
• Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade.

Descrição da oferta de emprego

Responsibilities

• Auxiliar no processo de controle de ponto.
• Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.
• Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.
• Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.
• Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.
• Realiza atualização de fichas de registro de empregados;
• Receber e verificar a documentação dos colaboradores;
• Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista;
• Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médico;
• Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade;
• Ida à sindicatos para homologações de clientes;
• Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
• Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
• Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
• Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;
• Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;
• Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;
• Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
• Enviar ao cliente o controle do vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho.
• Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.
• Auxiliar o analista na verificação periódica de todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) se estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema.