Descrição da vaga: Realizar processos de admissão e rescisão de colaboradores. Controlar e gerenciar férias, benefícios e ponto dos funcionários. Organizar e arquivar atestados e documentação pertinente. Apoiar na manutenção de registros de colaboradores e informações no sistema. Assistir na comunicação com colaboradores sobre questões de Departamento Pessoal.
Qualificações: Conhecimento em Sênior Sistemas e eSocial.
Habilidades:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção