ATIVIDADES: Calcular e controlar férias, folha de pagamento, 13 salário, PLR e verbas rescisórias; Realizar lançamentos de ponto, descontos e proventos; Gerenciar benefícios (vale transporte, alimentação, assistência médica/odontológica, seguro de vida); Receber e avaliar atestados médicos e demais documentos para manutenção do arquivo de RH; Transmitir informações ao eSocial dentro dos prazos legais; Emitir guias de FGTS e demais encargos trabalhistas; Cadastrar novos colaboradores e realizar movimentações (admissão, alteração contratual, desligamento); Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais; Apoiar o cumprimento de programas legais (PCMSO, LTCAT, PGR); Acompanhar a avaliação de desempenho e pesquisa de clima; Apoiar ações internas como treinamentos, campanhas e programas de estágio; Trabalhar conforme normas de qualidade, segurança, saúde e meio ambiente.
REQUISITOS: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins. Conhecimento com projetos na área de gestão de pessoas, conhecimento em software ERP e Pacote Office.
CONTRATAÇÃO E BENEFÍCIOS: Empresa possui um programa de meritocracia por avaliação de desempenho. Empresa possui um programa de PPR onde as metas alcançadas são bonificadas em até 2 salários nominais por ano. Vale alimentação/Vale Refeição a escolha do funcionário de R$ 1.600,00 por mês. Vale Cultura de R$ 50,00. Subsídio educação: empresa paga 50% da mensalidade de curso Técnico, Graduação, especialização e idioma em inglês. Plano de saúde ao funcionário e dependentes com (coparticipação 20%) e odontológico (sem coparticipação), ambos por adesão. Convênio com Farmácia do SESI. Plano de previdência privada. Reembolso mensal de academia até R$ 100,00 por mês.
HORÁRIO E LOCAL DE TRABALHO: Horário de trabalho flexível entre às 07:30 e às 17:30, de segunda a sexta-feira. Centro de Florianópolis. ATENÇÃO: Vaga 100% presencial.
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Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção