Assistente de departamento pessoal

DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES: Planejamento e execução de processos de recrutamento e seleção de acordo com as necessidades da empresa. Elaboração e divulgação de anúncios de emprego em diversos canais (portais de emprego, redes sociais, etc.). Triagem curricular e contato com candidatos. Condução de entrevistas (presenciais e/ou remotas), dinâmicas de grupo e aplicação de testes técnicos e comportamentais. Avaliação e seleção de candidatos com base no perfil da função e cultura organizacional. Acompanhamento do processo de integração de novos colaboradores (onboarding). Elaboração de relatórios e indicadores de performance dos processos de recrutamento. Apoio na definição de estratégias para atração e retenção de talentos. Interação constante com gestores de equipe para alinhamento de perfis e expectativas.

Forma de Contratação

Horário de Trabalho

Agilidade na gestão de pessoas e soluções.

Descrição

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção