Assistente de Departamento Pessoal

ENGETECNICA ENGENHARIA E CONSTRUCAO LTDA; Curitiba; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de engenharia e construção está em busca de um assistente de Departamento Pessoal. Esta função envolve auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, gerenciar documentação e garantir a conformidade com a legislação trabalhista atual. Se você está cursando Administração ou Gestão de RH e possui experiência na área, essa é uma oportunidade empolgante para desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o crescimento e o desenvolvimento profissional, contribuindo para o sucesso de uma empresa respeitada no mercado.

Qualificações

• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Cursando Administração ou Gestão de RH com conhecimento em eSocial.

Responsabilidades

• Auxiliar nas rotinas de folha de pagamento, incluindo fechamento de ponto e benefícios.
• Gerenciar arquivos e acompanhar CCT do segmento.

Conhecimentos

Experiência na função

Legislação trabalhista

Pacote Office

eSocial

Formação académica

Superior Cursando em Administração

Gestão de RH

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Superior Cursando em Administração e/ou Gestão de RH
• Experiência na função
• Pacote Office
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal
• Experiência com legislação trabalhista
• Conhecimento em eSocial

Atribuições:

Auxiliar nas rotinas e cálculos pertinentes ao processo de folha de pagamento, incluindo fechamento de ponto, benefícios, rescisões e processos admissionais, garantindo que os prazos sejam cumpridos baseadas nas premissas vigentes da legislação atual.

Atividades:

• Realizar o recebimento de documentação de processo admissional para conferência e lançamento;
• Gerenciar arquivos pertinentes aos processos do setor de administração de pessoal, ativos e inativos, garantindo que as informações estejam disponíveis;
• Acompanhar CCT do segmento;
• Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal e seus processos internos, tais como cálculos de folha de pagamento, férias e rescisão;
• Realizar a gestão de beneficios (Plano de saúde VR / VA/VT).