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Uma empresa de serviços em Brasília busca um profissional para a gestão de contratos e recursos humanos. O candidato será responsável pela gestão de contratos, admissão e desligamento de colaboradores, controle de escalas, além de intermediar negociações entre as áreas internas e fornecedores. Se você possui experiência nestas áreas e busca um novo desafio, essa é uma ótima oportunidade.
Gestão e análise de contratos corporativos, garantindo conformidade com as condições comerciais acordadas ( valores, prazos, multas).
Responsável por processos de admissão e desligamento de colaboradores, controle de escalas e acompanhamento de folhas de ponto.
Controle de quadro de pessoal por contrato, assegurando alocação adequadra e cumprimento de obrigações contratuais.
Intermediação entre áreas internas (Juridico, financeiro, compliance) aprovação de cláusulas e termos.
Participação ativa em negociações com od funcionários, fornecedores e parceiros.
Organização e arquivamento de contratos fisicos digitais, com esclarecimento de cláusulas.
Gestão de compras administrativas e elaboração de apresentações institucionais.
Gestão e análise de contratos corporativos, garantindo conformidade com as condições comerciais acordadas ( valores, prazos, multas).
Responsável por processos de admissão e desligamento de colaboradores, controle de escalas e acompanhamento de folhas de ponto.
Controle de quadro de pessoal por contrato, assegurando alocação adequadra e cumprimento de obrigações contratuais.
Intermediação entre áreas internas (Juridico, financeiro, compliance) aprovação de cláusulas e termos.
Participação ativa em negociações com od funcionários, fornecedores e parceiros.
Organização e arquivamento de contratos fisicos digitais, com esclarecimento de cláusulas.
Gestão de compras administrativas e elaboração de apresentações institucionais.