ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

LCM Construção e Comércio S/A; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de construção em Belo Horizonte está em busca de um Assistente de Departamento Pessoal. O candidato irá auxiliar nas rotinas do setor, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Os requisitos incluem ensino superior em andamento ou concluído em Administração ou áreas afins, experiência prévia e conhecimento em legislação trabalhista. A comunicação e o trabalho em equipe são essenciais para o sucesso nesta posição.

Qualificações

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.

Responsabilidades

• Realizar admissões, demissões e controle de documentação dos colaboradores.
• Calcular folha de pagamento, férias e rescisões contratuais.
• Manter atualizados os registros dos funcionários no sistema interno da empresa.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Habilidade para trabalhar em equipe

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins

Ferramentas

Sistemas de folha de pagamento (RM)

Descrição da oferta de emprego

Vaga de Assistente de Departamento Pessoal Descrição:

Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para auxiliar nas rotinas do setor, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias da empresa.

Responsabilidades:

• Realizar admissões, demissões e controle de documentação dos colaboradores
• Calcular folha de pagamento, férias e rescisões contratuais
• Manter atualizados os registros dos funcionários no sistema interno da empresa
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH ou áreas afins
• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe
• Conhecimento de sistemas de folha de pagamento (RM)