Assistente de Departamento de Pessoal

Voetur Viagens; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de viagens em Brasília busca um auxiliar de Recursos Humanos para ajudar na admissão de colaboradores, gestão de benefícios e processamento da folha de pagamento. O candidato ideal deve estar cursando ou ter ensino superior incompleto em áreas relacionadas e apresentar habilidades com ponto eletrônico. Oferecemos assistência médica, odontológica e vale-alimentação ou vale-refeição.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-alimentação ou vale-refeição

Qualificações

• Ensino superior incompleto ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Habilidades com sistema de ponto eletrônico será um diferencial.

Responsabilidades

• Auxiliar na admissão de novos colaboradores.
• Apoiar na gestão dos programas de benefícios dos funcionários.
• Auxiliar no processamento da folha de pagamento.
• Manter registros e arquivos dos funcionários atualizados.
• Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas.

Conhecimentos

Habilidades com sistema de ponto eletrônico

Formação académica

Ensino superior incompleto ou cursando em Administração

Ensino superior incompleto ou cursando em Recursos Humanos

Ensino superior incompleto ou cursando em Contabilidade

Descrição da oferta de emprego

Horário: 08:00 ás 17:48 segunda a sexta

Contratação: Tenured - CLT labor code

Nível: Professional

Descrição e Responsabilidades

Auxiliar na admissão de novos colaboradores, preparando e revisando documentação, conduzindo integração e fornecendo suporte para familiarização com as políticas da empresa.

Apoiar na gestão dos programas de benefícios dos funcionários, realizando cadastro, acompanhamento e resolução de questões.

Auxiliar no processamento da folha de pagamento, garantindo a precisão e pontualidade dos pagamentos aos colaboradores.

Manter os registros e arquivos dos funcionários atualizados e organizados, garantindo o cumprimento das exigências legais e a disponibilidade de informações quando necessário.

Prestar suporte na resolução de questões trabalhistas, como licenças, férias, afastamentos, entre outros, em conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.

Requisitos

Ensino superior incompleto ou cursando em: Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

Habilidades com sistema de ponto eletrônico será um diferencial. (Benner Meu Ponto).

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação ou vale-refeição