Assistente de Demandas Legais Jr

CPFL Geracao de Energia SA; Indaiatuba; Presencial; BRL 25.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de energia elétrica busca um Assistente Administrativo de Demandas Legais Jr. para integrar sua equipe. O profissional será responsável por gerenciar relatórios, monitorar indicadores e auxiliar na organização de demandas contratuais. Com um ambiente inclusivo e focado na diversidade, a empresa oferece benefícios como vale refeição, assistência médica e programas de apoio psicológico. Se você é proativo e busca crescimento em uma organização sólida com mais de 100 anos de atuação, essa é a sua chance de fazer parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento e a inclusão.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Licença maternidade de 6 meses

Licença paternidade de 20 dias

Auxílio creche

Programa Fale Comigo

Qualificações

• Cursando ou completo em Administração.
• Experiência generalista na área administrativa.

Responsabilidades

• Gerenciar a conformidade na entrega de relatórios.
• Organizar rotinas para acompanhamento de sistemas internos.
• Monitorar indicadores e KPIs.

Conhecimentos

Administração

Elaboração de relatórios

Controle de indicadores

Acompanhamento de processos

Formação académica

Superior em Administração

Descrição da oferta de emprego

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Junte-se ao Grupo CPFL e Potencialize Sua Carreira!

Assistente Administrativo de Demandas Legais Jr

Modelo de trabalho: Presencial

Empresa: CPFL Total – Uma empresa do Grupo CPFL Energia.

Requisitos:

• Superior cursando ou completo no curso de Administração;
• Vivência generalista na área administrativa, com elaboração e controle de relatórios, indicadores, acompanhamento e atualização de informações via sistema;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial na cidade de Campinas-SP.

Responsabilidades diárias:

• Gerenciar a conformidade na entrega dos relatórios aplicáveis;
• Organizar rotinas para acompanhamento de sistemas internos e fluxos da área;
• Acompanhar processos e ações;
• Monitorar indicadores/KPIs;
• Apoiar na organização de demandas de Contratos e Aditivos;
• Auxiliar no atendimento e resposta a questionamentos do regulador e órgãos administrativos;
• Prestar suporte às áreas de negócio;
• Interagir com áreas corporativas do grupo CPFL;
• Ajudar na elaboração de apresentações;
• Cumprir as normas da empresa e legislações vigentes, promovendo o senso de justiça.

Benefícios oferecidos:

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro e social).

Sobre nós:

Atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil desde 1912, contribuindo para o desenvolvimento das cidades e estados atendidos, por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços.

Desde 2017, fazemos parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo nossa estratégia de crescimento e protagonismo no setor elétrico brasileiro.

Com distribuidoras que levam energia a mais de 10 milhões de endereços, atendendo mais de 22 milhões de pessoas com uma rede eficiente.

Acreditamos na importância de equipes plurais e ambientes inclusivos, essenciais para organizações inovadoras e focadas no cliente, valorizando a diversidade e promovendo uma cultura de inclusão e oportunidades para todos.