Estamos em busca de uma pessoa para integrar nossa equipe e atuar na etapa de Conformidade Documental. Essa pessoa será responsável por entrar em contato com os clientes da carteira, oferecendo orientações e suporte necessário, com foco na conversão e finalização dessa etapa — essencial para a entrega das chaves.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável por realizar o contato com os clientes de sua carteira de forma ativa e receptiva, através das ferramentas: telefone, e-mail e whatsapp business e ocorrências;
- Responsável por manter a base de clientes ativa, buscando estratégias e abordagens efetivas para garantir a conclusão da etapa documental com o cliente;
- Manter devidamente atualizado e registrado em sistema todas as interações realizadas com os clientes;
- Responsável por coletar, analisar e validar as documentações enviadas pelos clientes, conforme critérios de aceitação da política, antes da submissão para análise final;
- Elaborar e enviar o termo de confissão de dívida, assegurando sua devida assinatura pelas partes envolvidas, conforme previsto em política;
- Interação com interfaces do processo: Vendas, Repasse e MKT Relacionamento;
- Garantir que as tratativas estejam de acordo com as orientações prestadas pela liderança mantendo-as ciente dos principais empecilhos ocorridos no dia a dia;
- Atuará com meta mensal, individual e coletiva;
Requisitos e qualificações
- Ensino superior cursando ou completo (desejável);
- Experiência nas áreas de cobrança, atendimento ao cliente ou em funções similares;
- Habilidade em negociação e resolução de conflitos;
- Excel Avançado;
Informações adicionais
- Day off de aniversário;
- Vale refeição e vale transporte;
- Plano de saúde e odontológico (opcional);
- Convênio Farmácia;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Bônus anual: 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos);
- Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
- Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
- Licença paternidade estendida;
- Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
- Dress code flexível.
Etapas do processo
- Etapa 3: Entrevista Gente e Gestão;
- Etapa 7: Contratação;