Assistente de Cobrança - GMH

GMH - Grupo Motor Home; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma associação em Belo Horizonte busca um profissional comprometido com a cobrança de contribuições associativas e inspeções de veículos. O candidato ideal deve possuir ensino médio completo, habilidades de comunicação e ser proativo. Venha fazer a diferença em uma equipe que valoriza ética e excelência!

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório.
• Conhecimento básico de informática necessário.
• Habilidades de comunicação e controle emocional valorizadas.

Responsabilidades

• Realizar a cobrança das contribuições associativas em atraso.
• Efetuar inspeções prévias nos veículos para detectar danos.

Conhecimentos

Comunicação

Habilidade analítica

Controle emocional

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós: Somos a associação que busca ser a melhor opção em benefícios, proporcionando uma experiência encantadora de acolhimento ao associado desde o primeiro contato. Valorizamos a excelência, a ética e a transparência, e estamos comprometidos em construir o sucesso através da satisfação de nossos associados.

Missão: Ser reconhecida como a melhor em benefícios, vantagens, proteção e entrega de soluções para nossos associados. Acreditamos que construir a satisfação do associado é construir o nosso sucesso.

Valores:

• Simplificação: Atendimento eficiente e eficaz para todos os associados.
• Excelência no Tratamento: Proporcionar a melhor experiência no acolhimento e na intermediação das demandas. Estar melhor 1% a cada dia.
• Ética Comportamental: Transparência e qualidade são nossos desafios diários. Todos os comportamentos devem ser compatíveis com nossos valores.
• Parcerias: Colaborar com os melhores do mercado que compartilham nossos valores.
• Colaboradores: Oferecer oportunidades de crescimento e valorização profissional. Intolerância a discriminação e assédio.
• Controles: Cumprimento rigoroso da legislação e procedimentos contábeis.
• Política de “Portas Abertas”: Incentivar a colaboração e ideias para a melhoria contínua.
  
  

Responsabilidades:

Realizar a cobrança das contribuições associativas em atraso visando a redução da inadimplência.

Efetuar inspeções prévias nos veículos para detectar possíveis danos e determinar a viabilidade de reativação.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Conhecimento básico de informática;
• Habilidade de comunicação;
• Habilidade analítica;
• Controle emocional;
• Proatividade
  
  

Se você se identifica com nossa visão, missão e valores, e busca uma oportunidade de fazer a diferença em uma associação que valoriza a excelência e a ética, junte-se a nós na incansável busca pelo sucesso conjunto e pela satisfação plena dos nossos associados!