Assistente de Atração e Aquisição de Talentos - DHO ( Temporário)

Intertechne; Curitiba; Presencial; BRL 30.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia com 37 anos de experiência busca profissionais para integrar sua equipe de Atração e Aquisição de Talentos. O candidato ideal terá um papel fundamental na ampliação do quadro de profissionais, realizando recrutamento e seleção em diversos níveis. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em soluções inovadoras para a indústria. Se você possui habilidades em comunicação e organização, e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa reconhecida, esta é a sua chance.

Qualificações

• Experiência em atração e seleção de talentos.
• Capacidade de realizar entrevistas por competência.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção de todos os níveis.
• Divulgação de vagas em mídias sociais e sites especializados.
• Manutenção de indicadores de atração e aquisição de talentos.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Entrevista

Atração de talentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Ferramentas

Sólides

Gupy

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós:

Há 37 anos, fundamos a Intertechne Consultores, uma trajetória marcada por desafios e vitórias no universo da engenharia. Somos projetistas e gerenciadores de obras apaixonados pela nossa atividade, contribuindo para a implantação de obras essenciais ao bem-estar humano. Atuamos em mais de 15 países, nos segmentos de Água e Energia, Mineração, Infraestrutura e Óleo Gás.

Contamos com profissionais dedicados a entregar as melhores soluções, demonstrando o jeito Intertechne de fazer acontecer.

Sobre a Oportunidade:

Procuramos profissionais para integrar a equipe de Atração e Aquisição de Talentos, atendendo à alta demanda de contratações prevista para o segundo semestre de 2025. O candidato ideal deve ter experiência em atração, seleção, entrevista e aquisição de talentos, contribuindo para ampliar o quadro de profissionais da Intertechne.

Responsabilidades e Atribuições:

• Recrutamento e seleção de todos os níveis;
• Alinhamento de perfil comportamental com o gestor da área;
• Divulgação de vagas em sites especializados e mídias sociais (Sólides e Gupy);
• Triagem e hunting de currículos pelas plataformas corporativas;
• Realização de entrevistas por competência, presenciais ou online;
• Elaboração de pareceres e fornecimento de feedbacks aos candidatos;
• Analise de propostas e suporte na admissão;
• Manutenção de indicadores de atração e aquisição de talentos;
• Participação em ações e projetos específicos da área de A&T - DHO.

Competências Desejadas:

• Boa comunicação;
• Organização;
• Proatividade.

Obs: Vaga temporária com possibilidade de renovação por mais 6 meses. Contratação por meio de parceiros estratégicos.