Assistente de Administração de Pessoal - Departamento Pessoal

Executar as atividades referentes à administração de pessoal e todo processo que envolve o atendimento

da legislação vigente e interesses da Empresa, visando cumprir e atender as demandas da área.

Responsabilidades

• Processar as admissões e demissões no sistema informatizado de folha de pagamento, a fim de atender as demandas da área;
• Apoiar o gestor em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo não conformidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotados;
• Efetuar e acompanhar os processamentos de férias, de acordo com normas e procedimentos internos, visando atender as normas trabalhistas vigentes, entre outras funções da área.

Requisitos

• Ensino Superior (em curso ou concluído) em Administração, Contabilidade e áreas afins.

Conhecimentos Desejáveis

• Legislação trabalhista e previdenciária;
• Normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de Administração de Pessoal;
• Rotinas trabalhistas e Sistema de Folha de Pagamento;
• Noções de Legislação Fiscal e Tributária;
• Sistema de controle de ponto eletrônico;
• E-social.