Assistente de administracao de pessoal assistente de beneficios

Netvagas; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Netvagas, localizada em Belo Horizonte, está buscando um analista administrativo para atuar no Departamento de Administração de Pessoal. O profissional será responsável por diversos processos administrativos, como admissões e demissões, e será um apoio crucial para a equipe na conformidade legal. É necessário ter ensino superior em Administração ou áreas afins, e conhecimentos em legislação trabalhista e sistema de folha de pagamento. O cargo oferece um ambiente dinâmico e a oportunidade de contribuir para a inclusão, atendendo também candidatos com deficiência.

Qualificações

• Ensino Superior (em curso ou concluído) em Administração ou áreas afins desejado.
• Experiência no Departamento de Administração Pessoal - Benefícios é desejável.

Responsabilidades

• Processar admissões e demissões no sistema de folha de pagamento.
• Efetuar e acompanhar os processamentos de férias conforme normas vigentes.
• Apoiar no cumprimento de obrigações trabalhistas e administrativas.

Conhecimentos

Legislação trabalhista

Conhecimentos em Administração de Pessoal

E-social

Sistema de controle de ponto eletrônico

Formação académica

Ensino Superior em Administração, Contabilidade e áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Netvagas Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Netvagas Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Somos uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiência.

Executar as atividades referentes à administração de pessoal e todo processo que envolve o atendimento

da legislação vigente e interesses da Empresa, visando cumprir e atender as demandas da área.

• Processar as admissões e demissões no sistema informatizado de folha de pagamento, a fim de atender as demandas da área;
• Apoiar o gestor em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo não
  
  

conformidades, a fim de subsidiar a definição de procedimentos e ações a serem adotados;

• Efetuar e acompanhar os processamentos de férias, de acordo com normas e procedimentos internos,
  
  

visando atender as normas trabalhistas vigentes, entre outras funções da área.

Requisitos

• Ensino Superior (em curso ou concluído) em Administração, Contabilidade e áreas afins.
  
  

Conhecimentos: Desejável

• Experiência no Departamento de Administração Pessoal - Benefícios
• Legislação trabalhista e previdenciária;
• Normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de Administração de Pessoal;
• Rotinas trabalhistas e Sistema de Folha de Pagamento;
• Noções Legislação Fiscal e Tributária;
• Sistema de controle de ponto eletrônico;
• E-social.

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