Job description
Vaga no setor de Recursos Humanos subsistema de Adm. de Pessoal
Main responsibilities
- Admissão: Preparar e organizar toda a documentação necessária para a contratação de colaboradores, incluindo contratos de trabalho e documentos complementares, além de realizar a integração;
- Gestão de Benefícios: Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, plano odontológico, restaurante, transporte fretado e auxílio educação;
- Medicina do Trabalho: Agendar e lançar atestados de saúde ocupacional e consultas clínicas, apoiando a gestão da medicina do trabalho;
- Rotinas gerais de Administração de Pessoal: Rescisões, férias, controle de frequência, folha de pagamento e recolhimento de tributos;
- Esclarecimento de Dúvidas: Servir como ponto de contato para colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre salários, benefícios e questões trabalhistas, presencialmente e via WhatsApp.
Habilidades Técnicas
- Domínio de sistemas de gestão de RH e pacote Office (especialmente Excel, PowerPoint e Word);
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Requirements and skills
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Cursos de extensão em Departamento Pessoal e benefícios.
Additional information
Benefícios oferecidos:
- Participação nos Resultados - PLR
- Cartão Alimentação
- Assiduidade
- Auxílio home office (conforme acordo)
- Auxílio internet e energia elétrica (até R$94,64)
- Auxílio alimentação (até R$141,97 por meio de crédito no cartão)
- Farmácia: reembolso de até 50% de medicamentos com receita, limite de R$132,50/mês
- Assistência Médica: plano ambulatorial, hospitalar e odontológico, com coparticipação
- Restaurante no local com descontos
- Auxílio Educação: 50% na graduação após 1 ano de empresa, 25% na segunda graduação
- Transporte Fretado ou VT com desconto de 3%