Assistente de Adm. de Gente - Benefícios

TOTVS; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande empresa de tecnologia em São Paulo procura um profissional responsável por analisar e executar processos de benefícios. O candidato ideal deve ter formação técnica em departamento pessoal e conhecimento em Excel. Este cargo oferece um ambiente híbrido e diversos benefícios de cuidado e suporte aos colaboradores.

Serviços

Universidade em Rede TOTVS

Programa +Saudáveis

Vale refeição e/ou alimentação

Plano de saúde e odontológico

Licença maternidade e paternidade estendida

Seguro de vida

Espaço de lactário

Gympass

Qualificações

• Formação acadêmica relevante.
• Experiência em processos de benefícios é desejável.
• Capacidade de atendimento ao funcionário.

Responsabilidades

• Executar e analisar processos de benefícios.
• Realizar conferência de descontos de benefícios.
• Atender funcionários em chamados e presencialmente.

Conhecimentos

Pacote office – Excel intermediário

Conhecimento em processos de benefícios

Formação académica

Técnico em departamento pessoal ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

RM Labore

Descrição da oferta de emprego

TOTVS |São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Missão do cargo:Responsável por executar e analisar os processos de benefícios, assegurando o cumprimento dos cálculos e das obrigações dentro dos prazos internos e legais, para todos os TOTVERS e empresas do grupo TOTVS.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar em processos de benefícios, executando atividades de compra de benefícios (vale transporte, vale refeição, vale combustível e auxílio home office);
• Executar aprovações de alto número de solicitação de auxílio creche e envio para pagamento;
• Realizar conferência de descontos de benefícios em folha de pagamento;
• Realizar contato direto com corretora de saúde em assuntos relacionados a seguro de vida, previdência privada, assistência médica e odontológica;
• Realizar atendimento aos funcionários através de chamados e presencial;
• Fornecer suporte aos analistas do processo;
• Executar atividades relacionadas aos processos de benefícios que a empresa oferece em sua totalidade.

Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos;
• Pacote office – Excel intermediário.

Requisitos desejáveis

• Conhecimento no sistema RM Labore;
• Conhecimento em processos de benefícios;
• Conhecimento em outros subprocessos do departamento pessoal.

Informações adicionais:

Modelo de trabalho híbrido na região de Santana/SP.

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!

Enviar candidatura

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada TOTVER;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para TOTVERS;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para TOTVERS e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo! Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença!
Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados! Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor. #ouseetransforme #sejaTOTVER Ver página da empresa