Assistente Comercial - Mg

Sociis Rh; Belo Horizonte; Presencial; BRL 28 000 - 50 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sociis Rh oferece atuação para pesquisa e identificação de potenciais clientes por diversas fontes, com foco em qualificação de leads e organização de informações em CRM. O papel envolve apoiar a estruturação do funil comercial, criação de relatórios e a produção de materiais institucionais, com eventual contato inicial com leads.

A posição exige organização, proatividade e capacidade de trabalhar com dados de mercado, contatos e estratégias comerciais.

Qualificações

• Experiência básica em prospecção de clientes e geração de leads.
• Conhecimento de ferramentas de CRM e organização de dados de clientes.
• Habilidade de organizar informações de contatos e de mercado.

Responsabilidades

• Atuar na pesquisa de potenciais clientes por LinkedIn, Google, Instagram, Econodata, Casa dos Dados e outras fontes.
• Identificar e levantar informações estratégicas das empresas (segmento, porte, localização e potencial).
• Identificar e organizar informações dos principais contatos e responsáveis pelas áreas relacionadas às soluções comercializadas.
• Localizar e organizar telefones e e-mails dos responsáveis.
• Qualificar leads, garantindo qualidade e confiabilidade das informações.
• Organizar leads em planilhas e sistemas de CRM.
• Contribuir para a estruturação e organização do funil comercial.
• Apoiar na elaboração de apresentações comerciais, materiais institucionais e propostas.
• Apoiar a organização do departamento comercial, cuidando de processos, controles e rotinas.
• Criar e atualizar relatórios e controles comerciais.
• Com o tempo e mediante treinamento, realizar o primeiro contato com leads (ligações ou mensagens).

Conhecimentos

Pesquisa de leads

Prospecção de clientes

CRM

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Pesquisa ativa de potenciais clientes por meio de LinkedIn, Google, Instagram, Econodata, Casa dos Dados e outras fontes. Identificação e levantamento de informações estratégicas das empresas (segmento, porte, localização e potencial). Identificar e organizar informações dos principais contatos e responsáveis pelas áreas relacionadas às soluções comercializadas. Localização e organização de telefones e e-mails dos responsáveis. Qualificação inicial de leads, garantindo qualidade e confiabilidade das informações. Organização, atualização e manutenção de leads em planilhas e sistemas de CRM. Apoio à estruturação e organização do funil comercial. Apoio na elaboração de apresentações comerciais, materiais institucionais e propostas. Apoio à organização do departamento comercial, cuidando de processos, controles e rotinas. Criação e atualização de relatórios e controles comerciais. Com o tempo e mediante treinamento, realização do primeiro contato com leads (ligações ou mensagens).

Formação Acadêmica:

Não informado

Seleção e agenciamento de mão-de-obra.

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção