Assistente/ Analista de RH - Joinville

Grupo Koch; Joinville; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma oportunidade para Analista de Recursos Humanos em Joinville, no Grupo Koch, focada em recrutamento, seleção, e gestão de pessoas. Você será responsável por garantir a conformidade com as leis trabalhistas e apoiar as ações de endomarketing, integração, e treinamento dos colaboradores. Buscamos profissionais colaborativos e comprometidos, que queiram crescer junto à empresa.

Serviços

Unimed

Plano odontológico

Refeitório com café

Kit baby

Seguro de vida

Treinamentos

Vale transporte

Meta mensal

Uniforme

Bolsa faculdade

Avaliação disciplinar

Quinquênio

Progressão profissional

Auxílio creche

Convênio de compras

Convênio farmácia

Convênio SESC

Assistência psicológica

Telemedicina

Desconto em compras

Qualificações

• Cursando superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
• Conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• CNH A ou B.

Responsabilidades

• Acompanhar os registros de ponto da unidade diariamente.
• Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas.
• Realizar atividades de admissão, rescisão e folha de pagamento.

Conhecimentos

Conhecimento em Recursos Humanos

Comunicação

Organização

Colaboração

Formação académica

Cursando superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga

Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção, contratação, demais rotinas do período contratual, até a sua rescisão, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

• Oportunidade para atuar nas cidades de Joinville, Araquari e São Francisco do Sul/SC
• Horário de trabalho: de segunda a sexta feira das 08:00/12:00/13:10/17:58
  
  

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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO!

Principais Atribuições

• Fazer o acompanhamento dos registros de ponto da unidade diariamente.
• Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas da sua unidade conforme quadro orçado pela empresa.
• Realizar ações de endomarketing.
• Realizar atividades de admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, acompanhar afastamentos, aplicar penalidades, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos colaboradores.
• Representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho.
• Apoiar a gestão das áreas comuns.
• Realizar a integração institucional de novos colaboradores.
• Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores da unidade.
• Realizar o acompanhamento do período de experiência de cada colaborador incluindo avaliação e feedback em conjunto com a liderança.
• Realizar o atendimento dos colaboradores e liderança sempre que necessário.
• Realizar o controle dos arquivos confidenciais de RH.
• Acompanhar os indicadores de RH da sua unidade.
• Executar outras tarefas correlatas. de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
  
  

Requisitos Obrigatórios

• Cursando superior em Administração. Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• CNH A ou B.
  
  

Benefícios

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby;
• Seguro de vida;
• Treinamentos;
• Vale transporte;
• Meta mensal;
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.