Assistente/ Analista De Rh - Itajaí

Netvagas; Itajaí; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório com café

Seguro de vida

Bolsa faculdade

Auxílio creche

Convênio de compras

Convênio farmácia

Assistência psicológica

Desconto em compras

Job summary

Netvagas procura profissional para apoiar atividades de recursos humanos, desde recrutamento até rescisão, assegurando conformidade com leis trabalhistas e políticas internas.

A função envolve acompanhar ponto, treinamentos, integração de novos colaboradores e suporte à liderança, contribuindo para o desenvolvimento da unidade e o alcance de objetivos corporativos.

Qualifications

• Conhecimento em Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Experiência ou atuação em atividades de RH, recrutamento e admissão.
• Proatividade, organização e boa comunicação com equipes.

Responsibilities

• Acompanhar registros de ponto da unidade diariamente.
• Conduzir recrutamento e seleção conforme quadro orçado pela empresa.
• Realizar ações de endomarketing e integração de novos colaboradores.
• Executar admissão, rescisão, folha de pagamento, férias e acompanhar afastamentos.
• Representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho.
• Apoiar a gestão das áreas comuns e a integração institucional de novos colaboradores.
• Garantir treinamentos obrigatórios e acompanhar o período de experiência com feedback.

Skills

Recursos humanos/DP

Education

Superior em Administração/ RH/ Psicologia

Job description

Buscamos um profissional para apoiar as atividades relacionadas aos colaboradores desde a seleção, contratação, demais rotinas do período contratual, até a sua rescisão, garantindo conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Principais atribuições:

• Fazer o acompanhamento dos registros de ponto da unidade diariamente.
• Realizar o processo de recrutamento e seleção das vagas da sua unidade conforme quadro orçado pela empresa.
• Realizar ações de endomarketing.
• Realizar atividades de admissão, rescisão, folha de pagamento, férias, acompanhar afastamentos, aplicar penalidades, entre outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos colaboradores.
• Representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho.
• Apoiar a gestão das áreas comuns.
• Realizar a integração institucional de novos colaboradores.
• Garantir a realização dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores da unidade.
• Realizar o acompanhamento do período de experiência de cada colaborador incluindo avaliação e feedback em conjunto com a liderança.
• Realizar o atendimento dos colaboradores e liderança sempre que necessário.
• Realizar o controle dos arquivos confidenciais de RH.
• Acompanhar os indicadores de RH da sua unidade.
• Executar outras tarefas correlatas. de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.

Requisitos obrigatórios:

• Cursando superior em Administração. Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas;
• Conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal.
• Refeitório com café;
• Seguro de vida;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia;
• Assistência psicológica;
• Desconto em compras.