Assistente/Analista de DP

STAR7 S.p.A.; Betim; Presencial; BRL 28 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale-transporte / Fretado

Plano de saúde Unimed

Vale alimentação/refeição Swile

Seguro de vida

Cesta básica

Resumo da oferta

STAR7 S.p.A. em Betim, MG, busca profissional para apoiar rotinas de Departamento Pessoal, assegurando qualidade e prazos. Atuação com admissão, integração, ponto, benefícios, atendimento ao colaborador e confidencialidade de documentos.

Vaga para tempo integral com benefícios como plano de saúde, VT/Transporte e descontos, mantendo cadastros atualizados e prontos para folha de pagamento.

Qualificações

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, ponto e/ou benefícios).
• Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e rotinas de DP.
• Conhecimento em Excel (nível intermediário) e sistemas de HR/Ponto é desejável.

Responsabilidades

• Admissão: conferência de documentação, cadastros e apoio a contratos.
• Integração de novos colaboradores e apresentação de normas internas.
• Conferência diária de marcações/controle de ponto e fechamento mensal.
• Gestão de benefícios (VT, alimentação, plano de saúde, seguro de vida).
• Atendimento ao colaborador e suporte em dúvidas de DP.
• Arquivamento e organização de prontuários, com confidencialidade.

Conhecimentos

Organização

Atenção a detalhes

Sigilo

Boa comunicação

Proatividade

Formação académica

Técnico ou superior em Administração, RH ou Contabilidade

Ferramentas

Excel intermediário

Sistemas RH/controle de ponto

Descrição da oferta de emprego

Apoiar as rotinas de Departamento Pessoal, garantindo a execução dos processos com qualidade, cumprimento de prazos e atendimento aos colaboradores, mantendo controles e documentação organizados e atualizados.

Principais responsabilidades e atividades

• Admissão: receber, conferir e organizar documentação; realizar cadastros em sistemas; apoiar elaboração/encaminhamento de formulários e contratos; orientar sobre documentação e prazos.
• Integração: apoiar e/ou conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando normas internas, rotinas administrativas, orientações gerais e benefícios.
• Ponto: realizar conferência diária das marcações; tratar inconsistências (faltas, atrasos, justificativas, atestados, banco de horas); efetuar fechamento mensal do ponto e preparar informações para folha.
• Benefícios: administrar alimentação/refeição, vale-transporte, seguro de vida e plano de saúde (Unimed); realizar inclusões/exclusões/alterações cadastrais; controlar movimentações; conferir cobranças/faturas e apoiar contato com fornecedores.
• Atendimento ao colaborador: prestar suporte e esclarecimento de dúvidas sobre ponto, benefícios, admissões e rotinas de DP; orientar e encaminhar demandas específicas ao responsável quando necessário.
• Controle e arquivo de documentos: manter organização e arquivamento físico/digital; atualizar prontuários e registros; garantir confidencialidade, padronização e rastreabilidade das informações.
• Garantir cadastros e documentação de admissão completos e corretos dentro dos prazos.
• Manter conferência e fechamento de ponto consistentes, com tratativas registradas e informações prontas para a folha.
• Assegurar benefícios atualizados (movimentações e conferências) e apoio na solução de pendências com fornecedores.
• Manter arquivos e controles organizados, atualizados e rastreáveis (físico e digital).
• Realizar atendimento ao colaborador com clareza, cordialidade e registro/encaminhamento adequado das demandas.

Requisitos

• Formação: Técnico ou superior em andamento/concluído em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas).
• Experiência: vivência anterior em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, ponto e/ou benefícios);
• Conhecimentos: noções de legislação trabalhista e rotinas de DP; controle de ponto; processos de admissão; benefícios (VT, alimentação/refeição, seguro de vida, plano de saúde).
• Pacote Office (especialmente Excel Intermediário); familiaridade com sistemas de ponto e/ou sistemas de RH (desejável).
• Competências comportamentais:
• Organização, atenção a detalhes, sigilo e ética com informações, boa comunicação, proatividade, senso de prioridade e foco em atendimento, agilidade e responsabilidade com as atividades

Betim/MG - Seg a Sexta de 08:00 ás 17:30

Benefícios:

• VA/VR cartão Swile;
• Plano de saúde Unimed Unipart coparticipativo;
• Cesta Básica;
• VT ou Fretado Stellantis;
• seguro de Vida;
• Onhappy - Desconto em viagens;
• Wellhub;
• Parceria de desconto com cursos de inglês e cursos de graduação e pós grupo anima.

Tipo de Contratação

Tempo integral

Salário

Competitivo