ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - SESMT

Candidata ai; Manaus; Presencial; BRL 33 000 - 51 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Candidata ai busca um profissional para atuar no setor Administrativo, com foco em SESMT e rotinas de RH. O papel envolve manter registros e organizar exames, além de apoiar treinamentos de segurança e saúde no trabalho.

O colaborador vai gerenciar EPIs, auxiliar na investigação de acidentes, organizar documentos SESMT e elaborar relatórios básicos para a gestão, interagindo com colaboradores e fornecedores.

Qualificações

• Cursando técnico em Segurança do Trabalho ou área correlata.
• Experiência na área em rotinas administrativas, preferencialmente SESMT ou RH.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária relacionada à segurança e saúde no trabalho (NRs).

Responsabilidades

• Manter atualizados os registros e documentações relacionadas aos programas de Segurança e Saúde Ocupacional (PPRA, PCMSO, LTCAT, laudos técnicos).
• Organizar e controlar a agenda de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função).
• Auxiliar na elaboração e controle de treinamentos de segurança e saúde, como CIPA, brigada de incêndio e uso de EPIs.
• Gerenciar o estoque e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), registrando as entregas e controlando os prazos de validade.
• Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, coletando informações e preenchendo os formulários pertinentes (CAT).
• Organizar e arquivar documentos do SESMT, garantindo a rastreabilidade e conformidade com a legislação vigente.
• Realizar o controle de indicadores de segurança e saúde, elaborando relatórios básicos para a gestão.

Conhecimentos

Pacote Office

Legislação Trabalhista

Gestão Documental

Controle de EPIs

Registro de CAT

Organização de Treinamentos

Sistemas de Gestão

Elaboração de Relatórios

Comunicação Escrita

Formação académica

Técnico em Segurança do Trabalho

Ferramentas

ERP

Sistemas de gestão integrada

Descrição da oferta de emprego

• Manter atualizados os registros e documentações relacionadas aos programas de Segurança e Saúde Ocupacional (PPRA, PCMSO, LTCAT, laudos técnicos).
• Organizar e controlar a agenda de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função).
• Auxiliar na elaboração e controle de treinamentos de segurança e saúde, como CIPA, brigada de incêndio e uso de EPIs.
• Gerenciar o estoque e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), registrando as entregas e controlando os prazos de validade.
• Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, coletando informações e preenchendo os formulários pertinentes (CAT).
• Organizar e arquivar documentos do SESMT, garantindo a rastreabilidade e conformidade com a legislação vigente.
• Realizar o controle de indicadores de segurança e saúde, elaborando relatórios básicos para a gestão.

Responsabilidades

• Manter atualizados os registros e documentações relacionadas aos programas de Segurança e Saúde Ocupacional (PPRA, PCMSO, LTCAT, laudos técnicos).
• Organizar e controlar a agenda de exames médicos ocupacionais (admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função).
• Auxiliar na elaboração e controle de treinamentos de segurança e saúde, como CIPA, brigada de incêndio e uso de EPIs.
• Gerenciar o estoque e a distribuição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), registrando as entregas e controlando os prazos de validade.
• Apoiar na investigação de acidentes e incidentes de trabalho, coletando informações e preenchendo os formulários pertinentes (CAT).
• Organizar e arquivar documentos do SESMT, garantindo a rastreabilidade e conformidade com a legislação vigente.
• Realizar o controle de indicadores de segurança e saúde, elaborando relatórios básicos para a gestão.

Requisitos

• Cursando técnico em Segurança do Trabalho ou cursando áreas correlatas.
• Experiência na área em rotinas administrativas, preferencialmente em departamento de SESMT ou RH.
• Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária relacionada à segurança e saúde no trabalho (NRs).
• Proficiência no pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) para elaboração de documentos, planilhas e apresentações.
• Familiaridade com sistemas de gestão integrada ou softwares específicos para SESMT.
• Capacidade de organização e atenção aos detalhes para gestão de documentos e prazos.
• Habilidade de comunicação para interagir com colaboradores e fornecedores.

Habilidades

• Pacote Office (Excel, Word)
• Legislação Trabalhista (NRs)
• Gestão Documental
• Controle de EPIs
• Registro de Acidentes (CAT)
• Organização de Treinamentos
• Sistemas de Gestão (ERP)
• Elaboração de Relatórios
• Comunicação Escrita

Regime De Contratação

CLT

Departamento

Administrativo