Técnico de Segurança do Trabalho

VAGAS; Parauapebas; Presencial; BRL 28 000 - 39 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A VAGAS, empresa atuante no setor de recursos humanos, busca técnico de segurança do trabalho para atuar em campo, executando ações de prevenção, inspeções, treinamentos e conformidade com NR. O profissional acompanhará auditorias, avaliando condições de risco e apoiando as equipes.

É necessário formação em Técnico de Segurança do Trabalho, CNH válida, disponibilidade para morar fora do município, alojamento nos projetos, e boa comunicação.

Qualificações

• Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho.
• Conhecimento das NR aplicáveis à Segurança e Saúde no Trabalho.
• Disponibilidade para atuar fora do município, em regime de folga 60×10, com alojamento.

Responsabilidades

• Realizar divulgação, orientação e treinamentos sobre PGR e PCMSO aos empregados.
• Realizar inspeções de segurança nas áreas de trabalho identificando riscos.
• Fiscalizar atividades operacionais conforme NR e procedimentos internos.
• Prestar suporte em análises de acidentes de trabalho e incidentes.
• Investigar acidentes e quase acidentes e propor ações preventivas.
• Realizar inspeções em ferramentas, máquinas e EPIs.
• Conduzir treinamentos, DDS e ações educativas de Segurança do Trabalho.
• Participar de reuniões do SESMT e CIPAMIN.

Conhecimentos

Boa comunicação

Relacionamento interpessoal

Capacidade de orientação

Informática

Formação académica

Técnico de Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Elaboram, participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança notrabalho (sst); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participamde perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. Participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Realizar a divulgação, orientação e treinamentos relacionados ao PGR e PCMSO junto aos empregados;
• Realizar inspeções de segurança nas áreas e frentes de trabalho, identificando condições e atos que possam representar riscos;
• Fiscalizar as atividades operacionais, verificando o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e dos procedimentos internos de segurança;
• Prestar suporte nas análises de acidentes de trabalho;
• Investigar e analisar acidentes e quase acidentes, contribuindo para a identificação das causas e definição de ações preventivas e corretivas;
• Realizar inspeções em ferramentas, máquinas e equipamentos, verificando suas condições de segurança;
• Fiscalizar e orientar os empregados quanto ao uso correto e obrigatório dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs);
• Elaborar, organizar e ministrar treinamentos, DDS e demais ações educativas de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO);
• Participar das reuniões da CIPAMIN e do SESMT, contribuindo com informações e ações relacionadas à prevenção de acidentes;
• Promover e fazer cumprir a Política de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) da empresa;
• Desenvolver campanhas e ações educativas de saúde e segurança no trabalho;
• Acompanhar atividades de fiscalização, auditorias e inspeções realizadas pela contratante ou pelos órgãos competentes;
• Realizar o controle, atualização e gerenciamento da documentação de SSO;
• Dirigir veículo de pequeno porte para deslocamento entre as frentes de trabalho, observando a legislação de trânsito e os procedimentos internos aplicáveis;
• Executar demais atividades operacionais e administrativas relacionadas à Segurança do Trabalho, conforme necessidade da empresa e dos projetos.

REQUISITOS

• Formação completa em Técnico de Segurança do Trabalho;
• Experiência profissional comprovada de, no mínimo, 02 anos na função;
• Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação aplicável à Segurança e Saúde no Trabalho;
• Disponibilidade para atuar fora do município de domicílio, em regime de folga 60×10;
• Disponibilidade para alojamento nos projetos da empresa;
• Conhecimentos e habilidades em informática, sujeitos à aplicação de teste prático;
• Boa comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de orientação, a serem avaliados em entrevista presencial;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida – categorias A e B (AB);
• Disponibilidade para atuação em campo e diferentes frentes de trabalho.