Assistente Administrativo - RP 14427 (14427)

Sistema Fiep; Irati; Presencial; BRL 20.000 - 40.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um profissional dinâmico para apoiar a indústria paranaense. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, onde você irá preparar documentação, solicitar contratos e apoiar candidatos durante o processo de estágio. Se você busca um papel que contribua para o desenvolvimento da indústria local e esteja disposto a enfrentar desafios, essa é a sua chance de brilhar. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a excelência e o crescimento sustentável na indústria do Paraná!

Qualificações

• Ensino médio completo é obrigatório; desejável superior em áreas afins.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel.

Responsabilidades

• Preparar documentação e solicitar contratos de prestação de serviço.
• Dar apoio ao candidato durante a emissão de contrato de estágio.

Conhecimentos

Pacote Office

Excel

Canva

Legislação de estágio

CNH B

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em Administração, Gestão RH, Marketing

Ferramentas

Pacote Office

Canva

Descrição da oferta de emprego

Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.
Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.

Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.

Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!

Qual é a posição?

Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Preparar documentação para convênio com instituições de ensino;
• Solicitação e acompanhamento dos contratos de prestação de serviço, junto ao BackOffice;
• Apoio nas divulgações de vagas;
• Criação de links para lista de participantes e pesquisas de satisfação;
• Reserva de salas, preparação e disponibilização de material de apoio;
• Solicitação de Coffee para os eventos;
• Solicitação da emissão de certificados e envio às empresas;
• Envio de ficha de cadastro para preenchimento pela empresa;
• Dar apoio ao candidato durante a emissão de contrato de estágio, ajudando quando necessário na plataforma e no andamento do processo de emissão de TCE;
• Participação em feiras e eventos;
• Apoiar na atualização constante de murais e outros meios de divulgação físicos das unidades;
• Atuar em sinergia com as Centrais de Carreira das unidades para identificar oportunidades de apoio aos programas de talentos;
• Reportar possíveis linhas de atuação e propor iniciativas para fortalecer a relação entre as Centrais de Carreira e o IEL;
• Atuação junto a Associação Comercial e Empresarial de Irati, Casa da Indústria e unidade.

Requisitos

Quais são os principais requisitos?

• Ensino médio completo;
• Desejável superior completo ou cursando em Administração, Gestão RH, Marketing ou áreas afins;
• Conhecimento no Pacote Office intermediário, com foco em Excel;
• Desejável conhecimento no Canva;
• Desejável conhecimento na legislação de estágio e aprendizagem;
• CNH B dentro do prazo de validade;
• Disponibilidade para viagens e atuar em três ambientes físicos diferentes dentro da cidade.

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:
Local de trabalho: IEL - Irati/PR (Associação Comercial e Empresarial de Irati, Casa da Indústria e unidade).
Horário: 09:00 às 18h00 - (Segunda a sexta-feira)
Tipo de contrato: CLT Indeterminado - 40 horas semanais

Etapas do processo seletivo:

Triagem RH - Avaliação de Conhecimentos - Triagem Gestor - Entrevista RH - Entrevista Validação com o gestor responsável

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!
O prazo para inscrição neste processo seletivo é de 04/09/2024 à 11/09/2024.

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as).
Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil, seguindo a ordem de classificação.