Assistente Administrativo (Processos de Recursos Humanos) - RP 16887 (16887)

Sistema Fiep; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa referência no desenvolvimento industrial no Paraná busca um Assistente Administrativo para a área de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por organizar documentos e auxiliar em rotinas administrativas, além de garantir a conformidade das informações. A vaga é destinada a candidatos comprometidos e que desejam contribuir para a competitividade da indústria na região.

Qualificações

• Experiência prévia em RH será um diferencial.
• Conhecimento em legislação trabalhista básica será um diferencial.
• Habilidade e vivência com pacote office desejáveis.

Responsabilidades

• Realizar controle e guarda de documentos trabalhistas e administrativos.
• Auxiliar nas rotinas de cadastro e atualização dos dados dos colaboradores.
• Prestar suporte às atividades administrativas do setor de Recursos Humanos.

Conhecimentos

Organização

Confidencialidade

Habilidade com pacote office

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em Gestão de RH ou Administração

Descrição da oferta de emprego

Sistema Fiep é sinônimo de fortalecimento da indústria.

Trabalhamos de forma integrada, visando ser referência nacional no desenvolvimento industrial, no apoio ao associativismo e no atendimento eficiente.

Esta é a nossa missão: Promover, representar e defender a indústria paranaense, em busca da melhor competitividade e desenvolvimento sustentável.

Para você que deseja contribuir com o nosso propósito, de transformar o Paraná no melhor lugar para a indústria no Brasil, esta vaga pode ser sua!


Qual é a posição?

Assistente Administrativo (Processos de Recursos Humanos)


Quais são os desafios e as principais responsabilidades?

• Realizar o controle, a organização e a guarda dos documentos trabalhistas e administrativos da área de Recursos Humanos;
• Coletar e sistematizar subsídios e documentos para apoiar processos de reclamações trabalhistas, fiscalizações e auditorias;
• Auxiliar nas rotinas de cadastro e atualização dos dados dos colaboradores nos sistemas internos;
• Contribuir para a conformidade e atualização da documentação de pessoal;
• Prestar suporte às demais atividades administrativas do setor de Recursos Humanos conforme as demandas da equipe;
• Assegurar a confidencialidade e a integridade das informações e documentos sob sua responsabilidade.

Requisitos

Quais são os principais requisitos?

• Ensino médio completo;
• Desejável superior em Gestão de RH, Administração entre outros;
• Experiência prévia em RH, especialmente em rotinas administrativas e documentais será um diferencial;
• Conhecimento em legislação trabalhista básica será um diferencial;
• Desejável habilidade e vivência com pacote office;
• Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3).

Fique por dentro de alguns detalhes sobre esta oportunidade:

Local de trabalho:Av. Cândido de Abreu, 200 - Centro Cívico, Curitiba - PR, 80530-000;

Horário:08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17:00 (Segunda a sexta-feira) - 40 horas semanais;

Tipo de contrato:CLT Indeterminado.

Etapas do processo seletivo (todas eliminatórias):

Triagem RH - Triagem do Gestor - Avaliação de Conhecimento (Case ou Prova de Conhecimento) - Solicitação documentos comprobatórios - Entrevista RH - Entrevista de Validação - Admissão.

Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte!

O prazo para inscrição neste processo seletivo é do dia 20/06/2025 à 30/06/2025;

Essa vaga também se destina a pessoas com deficiência (PCD) ou reabilitados(as);

Este processo seletivo tem validade de 24 meses, podendo ocorrer o aproveitamento de candidatos aprovados em novas oportunidades deste mesmo perfil nas casasdo Sistema Fiep (Fiep, Sesi, Senai e IEL)seguindo a ordem de classificação.