ASSISTENTE ADMINISTRATIVO I PcD - 3260/26 [3260/26] Rio Negrinho, SC

SEST SENAT; Brasil; Remote; BRL 34.000 - 41.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale-transporte

Vale alimentação/refeição

Seguro de vida

Plano de saúde com coparticipação

Zusammenfassung

A SEST SENAT, Unidade Rio Negrinho SC, está com processo seletivo para Assistente Administrativo I.

A posição é contratação por tempo indeterminado (CLT) com jornada de 44 horas semanais, salário de R$ 3.343,64 e benefícios como vale-transporte, vale alimentação, seguro de vida e plano de saúde com coparticipação.

O profissional atuará no atendimento ao público, realizará cadastro de clientes, controle de documentos e apoio na divulgação e venda de produtos, conforme descrito no edital.

Qualifikationen

• Atendimento ao público e apoio administrativo.
• Organização de documentos e cadastros de clientes.
• Experiência mínima de 6 meses em atividades administrativas e atendimento ao público.

Aufgaben

• Presta atendimento aos clientes e registra informações em sistema.
• Efetua cadastro de clientes e organiza documentos.
• Presta apoio na divulgação e venda de produtos e desenvolve atividades administrativas.

Kenntnisse

Atendimento ao público

Organização de documentos

Cadastro de clientes

Ausbildung

Ensino Médio Completo

Jobbeschreibung

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT), inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73.471.989/0001-95 e 73.471.963/0001-47, por meio do **DEPARTAMENTO EXECUTIVO, tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado.

1. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:

1.1. Este processo seletivo destina-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias.

1.2. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação.

1.3. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT.

DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS

2.. O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo:

CARGO: Assistente Administrativo I

FORMA DE CONTRATAÇÃO: Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

BENEFÍCIOS: Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) - Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado

2.1. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo.

Carga Horária: 44 h semanais

Salário: R$ 3343.64

Unidade: Rua Jose Cavalheiro de Almeida , Industrial Norte | Rio Negrinho SC - 89295516

Sumário da vaga: Presta atendimento aos clientes que buscam os serviços da Unidade Operacional, efetua cadastro de clientes e registra informações em sistema, organiza e controla documentos, presta apoio na divulgação e venda de produtos e desenvolve outras atividades administrativas.

REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):

OBS : A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO.

ESCOLARIDADE:

1) ENSINO MÉDIO COMPLETO (OU NÍVEL DE ESCOLARIDADE SUPERIOR).

A comprovação do requisito obrigatório deverá ser apresentada por meio de um dos seguintes documentos:

• Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso, devidamente expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC; e/ou
• Declaração de Conclusão de Curso acompanhada do Histórico Escolar, ambos devidamente assinados e carimbados pela instituição de ensino (aceitos somente dentro do período máximo de 180 dias contados da colação de grau).

Importante: O documento apresentado deverá estar em nome do candidato, e ser encaminhado de forma legível, completa, frente e verso (quando aplicável) e em um único arquivo, para fins de análise documental.

2) LAUDO MÉDICO:

Laudo médico PCD.

Laudo médico atualizado, conclusivo de enquadramento no Decreto nº 3298/99, caracterizador de Pessoa com Deficiência (PCD) contendo o código do CID (Classificação Internacional de Doenças), juntamente com assinatura e carimbo do médico com registro do CRM (Conselho Regional de Medicina) ou Certificado de reabilitação profissional emitido pelo INSS. (Não serão aceitos documentos ilegíveis).

EXPERIÊNCIA:

3) MÍNIMO DE 6 MESES DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL EM ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E ATENDIMENTO AO PÚBLICO.

COMO COMPROVAR SUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

Estes são os documentos que são aceitos para comprovar a experiência exigida como requisito mínimo do cargo, de acordo com cada tipo de vínculo.

Atenção: os documentos apresentados precisam permitir identificar