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Uma instituição de saúde de destaque no Rio de Janeiro busca um profissional para suporte administrativo. O candidato ideal deve possuir formação em Administração ou área correlata e habilidades avançadas em Excel e comunicação. Este papel é fundamental para a gestão eficiente das atividades hospitalares diárias, garantindo a colaboração entre diferentes setores e a eficácia nos processos administrativos.
Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento doHospital Cardoso Fontes.
OHospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro.A unidade é reconhecida por sua atuação na área defisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.
Prestar suporte administrativo de nível intermediário, auxiliando na execução de tarefas operacionais e estratégicas dentro da organização. Responsável pelo controle de documentos, organização de agendas, suporte à comunicação interna e externa, além de contribuir nas rotinas financeiras e logísticas. Trabalha de forma colaborativa com diferentes setores, garantindo a eficiência dos processos administrativos e o bom funcionamento das atividades diárias.
Ensino Médio completo e/ou Superior cursando ou completo em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.
Gestão Administrativa, Atendimento ao Cliente; Excel avançado, Pacote Office, sistemas de gestão; Finanças básicas, controle de contas; Comunicação e redação empresarial.
Local: Jacarepaguá/RJ
Escala: Segunda a Sexta (40h semanais)
Horário: 08:00 - 17:00
Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.