Assistente Administrativo Financeiro e RH

Ultrafit; Brasília; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma respeitada empresa no setor busca um(a) Assistente Administrativo para atuar nas áreas Financeira e de Recursos Humanos. Este profissional deverá gerenciar atividades diárias, como lançamentos financeiros, controle de ponto, e recrutar novos talentos, garantindo o cumprimento de prazos e a boa organização dos processos internos. O candidato ideal deve ter formação mínima de ensino médio e experiência nas áreas administrativas.

Serviços

Vale transporte

Vale alimentação/refeição

Qualificações

• Experiência prévia nas áreas administrativa, financeira ou de RH.
• Conhecimento básico/intermediário em Excel.
• Habilidade em lidar com múltiplas demandas.

Responsabilidades

• Lançamentos e conciliações bancárias.
• Apoio no processo de recrutamento e seleção.
• Emissão de boletos e relatórios financeiros.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Responsabilidade

Formação académica

Ensino médio completo

Curso técnico em Administração ou Contabilidade

Curso superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com boa comunicação para atuar como Assistente Administrativo, prestando suporte às áreas Financeira e de Recursos Humanos. Esta pessoa será responsável por atividades operacionais e administrativas do dia a dia da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos e o cumprimento de prazos e obrigações legais.

Responsabilidades:

Área Financeira:

• Lançamentos e conciliações bancárias;

• Controle de contas a pagar e a receber;

• Emissão de boletos, notas fiscais e relatórios financeiros;

• Apoio na elaboração de fluxo de caixa;

• Organização de documentos contábeis e financeiros;

• Apoio no relacionamento com contabilidade externa.

Área de RH:

• Apoio no processo de recrutamento e seleção;

• Controle de ponto e frequência dos colaboradores;

• Auxílio na elaboração da folha de pagamento (em conjunto com o contador);

• Gestão de benefícios (vale transporte, alimentação, etc.);

• Organização de documentos de colaboradores (admissão, demissão, férias, etc.);

• Apoio em treinamentos, eventos internos e integração de novos colaboradores.

Requisitos:

• Ensino médio completo (preferencialmente com curso técnico em Administração ou Contabilidade);

• Desejável curso superior em andamento ou completo em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência prévia nas áreas administrativa, financeira ou de RH;

• Conhecimento básico/intermediário em Excel e sistemas;

• Boa comunicação, organização, discrição e responsabilidade.

Diferenciais:

• Conhecimento em legislação trabalhista básica;

• Criatividade e organização para construção de planilhas financeiras e planejamento;

• Habilidade em lidar com múltiplas demandas simultaneamente.

Informações adicionais:

• Regime: CLT

• Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial

• Local de trabalho:Presencial

• Benefícios: Vale transporte, vale alimentação/refeição

• Salário:A combinar