Assistente Administrativo (Financeiro) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

Eurochem/Fertilizantes Tocantins; Passo Fundo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de crédito em Passo Fundo está em busca de um Assistente Administrativo (Financeiro) para integrar sua equipe. O profissional será responsável por lançamentos de contas a pagar e atividades administrativas, contribuindo para o desenvolvimento da cooperativa. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversas oportunidades de crescimento e benefícios, como plano de saúde, vale alimentação e auxílio pós-graduação.

Serviços

Vale Transporte

Vale Alimentação e/ou Refeição

Seguro de Vida

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Auxílio Pós-Graduação

Previdência Privada

PRV (Programa de Remuneração Variável)

Licenças Estendidas

Desenvolvimento

Cresol Acolhe

Férias em até 3 períodos

Prêmio de Reconhecimento

Cresol Longevidade

Gympass

Kit do Bebê

Uniforme

Plano telefônico

Convênio Beto Carrero

Parcerias Educacionais

Ginástica Laboral

Qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas.
• Disponibilidade para viagens e cursos.
• Desejável experiência em contas a pagar.

Responsabilidades

• Realizar lançamentos de contas a pagar em sistema específico.
• Executar atividades administrativas e operacionais.
• Assegurar cumprimento de metas e objetivos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Entusiasmo

Ética

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de umAssistente Administrativo (Financeiro)para somar no nosso time!

Vamos embarcar no universo do cooperativismo?!

Somos uma Cooperativa de Crédito que tem como propósito realizar sonhos e contribuir no desenvolvimento da sociedade. Acreditamos que, através do cooperativismo, podemos mudar o mundo, transformando a realidade das pessoas. Com a expansão da nossa Cooperativa nos últimos anos, buscamos talentos que agreguem à nossa equipe de profissionais, com brilho nos olhos, vontade de crescer e que estejam engajados em cooperar.

Main responsibilities

• Realizar lançamentos de contas a pagar em sistema específico da área, garantindo precisão e conformidade com os prazos estabelecidos;
• Executar atividades administrativas e operacionais conforme as responsabilidades do cargo;
• Ser responsável pela entrega técnica das atividades da área, assegurando o cumprimento de metas e objetivos previamente definidos.

Requirements and skills

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Boa comunicação, entusiasmo, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• Conhecimento em trabalho com metas e resultados;
• Desejável vivência em rotinas de contas a pagar;
• CNH B.

Additional information

Benefícios:

• Vale Transporte- com ele garantimoscondições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.