Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Realizar cadastro de clientes (novos cadastros, reativação e ajustes de limite);
Lançar cotações de preços (uso e consumo da filial e manutenções);
Controlar e lançar despesas do caixa da filial;
Realizar cobrança de clientes inadimplentes;
Efetuar transferências entre filiais;
Realizar alterações em prazos e descontos conforme solicitação;
Enviar planilhas de solicitações de descontos e/ou bonificações;
Lançar despesas referentes a viagens do gestor;
Acompanhar garantias e chamados de assistência técnica;
Realizar acompanhamento e atualização do checklist de estoque;
Apoiar processos de garantias e devoluções de clientes.
Conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel e elaboração de planilhas);
Atividades de Apoio
Auxiliar na separação de peças;
Zelar pela organização e limpeza da unidade;
Apoiar o RH no repasse de informações à equipe da filial;
Prestar suporte ao setor comercial na ausência do gestor.
Requisitos
Experiência mínima de 1 ano na área administrativa ou comercial;
Conhecimento em Pacote Office;
Experiência com peças será considerada um diferencial.
Competências Comportamentais
Organização e planejamento
Boa comunicação e escrita
Proatividade e dinamismo
Pensamento analítico
Capacidade de negociação
Trabalho em equipe
Resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão
Visão sistêmica e estratégica