Assistente Administrativo / Faturamento

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Assistente Administrativo / Faturamento em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir executando serviços de apoio, atendendo fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações, tratando documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

1. Operar plenamente os sistemas de processamento do Datasus e Secretaria Municipal de Saúde BH (SISAIH01; SA04; SIGTAP; SCNES) para processamento de contas e envio da produção hospitalar, bem como os sistemas de processamento ambulatorial para digitação de contas e envio da respectiva produção;
2. Interpretar e aplicar as regras contidas na tabela SIGTAP, bem como seus desdobramentos contidos no SISAIH01;
3. Conhecer e identificar os fluxos de encaminhamento de pacientes dentro da Rede de Atendimento de Saúde de Belo Horizonte e MG;
4. Analisar os dados contidos nos documentos de encaminhamento (autorizações, laudos de internação, solicitações médicas, etc.), confrontando com a modalidade de atendimento respectiva e seus desdobramentos;
5. Analisar os registros de serviços prestados ao paciente, identificando aqueles em consonância com a tabela SIGTAP passíveis de faturamento, com objetivo de apurar valores a serem ressarcidos pelo SUS, bem como avaliar a documentação para fins de apresentação para a Auditoria;
6. Analisar as inconsistências identificadas durante o processo e buscar e/ou aplicar soluções em conformidade com as regras do gestor municipal e legislações SUS;
7. Receber, registrar, analisar, processar e enviar Laudos de Solicitação de Autorização de Internação Hospitalar no sistema da Secretaria Municipal de Saúde;
8. Receber, registrar, conferir e emitir Laudos para Solicitação de APAC junto à Secretaria Municipal de Saúde - Setor de Alta Complexidade;
9. Conferir, corrigir e reprocessar contas rejeitadas pelo gestor, a fim de evitar e recuperar glosas;
10. Analisar relatórios de resultados do processamento ambulatorial e hospitalar para fins de correção, conferência do sistema e geração de relatórios de resultados;
11. Redigir, digitar e enviar documentos pertinentes aos processos de faturamento seguindo orientações da coordenação e/ou Diretoria;
12. Emitir, receber, selecionar, classificar, controlar e arquivar correspondências relatórios e documentos em geral;
13. Conhecer os processos da qualidade, sua aplicabilidade no setor de Faturamento e os documentos pertinentes às atividades executadas pelo Faturista;
14. Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;
15. Participar de colegiados, quando solicitado, contribuindo nas demandas e tratativas apresentadas;
16. Auxiliar na captação de informações, monitoramento e cumprimento de indicadores e metas previstas em planos de ação do setor;
17. Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes, contribuindo no que for necessário, no âmbito de suas competências;
18. Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
19. Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's), PRS’s ou protocolos da área, conhecendo-o e norteando sua prática diária;
20. Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
21. Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
22. Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;
23. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;
24. Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

1. Ensino médio concluído;
2. Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses em Faturamento hospitalar SUS, em hospital de grande porte (acima de 150 leitos);
3. Desejável experiência acima de 6 (seis) meses com processamento hospitalar no sistema TASY;
4. Diferencial 1: experiência em hospitais SUS de Belo Horizonte;
5. Diferencial 2: experiência com faturamento ambulatorial SUS no sistema TASY.

Informações adicionais

Horário de trabalho: Segunda a sexta de 07:00 às 16:00hs;
Salário Mensal para carga horária de 200h (40 horas semanais): R$ 3.097,68
Refeição/alimentação em refeitório próprio - valor de R$20,00 mensais
Vale alimentação no valor de R$ 220,00;
Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
Convênio com o SESC;
Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein;
Gympass/Wellhub;
Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1. Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
2. Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;
3. Entrevista técnica com o Gestor;

• Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.