ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE VENDAS

AVIVA Carreiras

Rio Quente

On-site

BRL 36,000 - 60,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Salário compatível com o mercado
Plano de Saúde
PPR Semestral e Anual
Campanhas de Imunização
Refeitório no local
Acesso ao Hot Park
Auxílio PCD
Prêmio Casamento
Premiação Tempo de Casa
Parcerias (Fit Energia / Faculdades /Ó
Ótica Diniz

Job summary

A AVIVA, empresa de entretenimento e lazer, procura colaboradores para atuar em suas redes de resorts no Brasil, incluindo o Rio Quente e outros destinos. Os associados participam de operações de venda, cadastro de clientes e suporte aos fluxos de atendimento, contribuindo para uma experiência de lazer de alto nível.

A cultura da AVIVA valoriza pessoas empáticas, com foco no desenvolvimento, na inovação e no atendimento voltado à satisfação das famílias.

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Bons ventos trouxeram seu talento até nós...

Somos a Aviva, uma empresa feita por pessoas e para pessoas. Detentora do Rio Quente Resorts,Costa do Sauípee Hot Park, grandes destinos turísticos do Brasil.

Nosso propósito é fazer famílias felizes. Oferecemos mais do que hospedagem, mas sim, momentos únicos de lazer e entretenimento total que ficarão na memória de todos, pela vida inteira.

Aqui na Aviva servimos com paixão pelas pessoas, por isso, estamos sempre em busca de talentos, que estão sempre em constante desenvolvimento, possuam mente aberta, superem obstáculos e contribuam com novas ideias.

Lançar as vendas no sistemaTSE e cadastrar os dados dos clientes no sistema Multiclubes.

Realizar o rateio e forneceras informações necessárias para o lançamento das notas dos brindes de lazer concedidospelos CR.

Inserir, dentro do prazoestipulado pela organização, as gravações das verificações em rede realizadasdurante o processo de venda.

Corrigir inconsistências noprocesso de lançamento de vendas, garantindo a conformidade dos relatórios conformeas diretrizes da organização.

Solicitar, por meio de RIMou SCI, os insumos para abastecimento da sala de vendas e a reposição dos materiaisem estoque.

Imprimir os brindes de vendae preencher a respectiva requisição.

Controlar os casais presentesem sala, realizando o devido preenchimento diário dos registros.

Organizar e entregar asfichas de não venda ao departamento de Fidelização, para continuidade dolançamento das informações.

Realizar a abertura e o fechamentoda sala de imersão, zelando pelos devidos cuidados e efetuando as checagensnecessárias.

  • Salário compatível com o mercado
  • Plano de Saúde
  • PPR Semestral e Anual
  • Campanhas de Imunização
  • Refeitório no local
  • Acesso ao Hot Park
  • Auxílio PCD
  • Prêmio Casamento
  • Premiação Tempo de Casa
  • Parcerias (Fit Energia / Faculdades / Ótica Diniz)
Queremos fazer famílias felizes, incluindo a nossa!

Somos a AVIVA, uma empresa feita por pessoas e para pessoas

Desde que nos tornamos AVIVA, em 2018, entendemos que o entretenimento proporciona para as pessoas diversão, alegria, satisfação pessoal e boa disposição.

Nós chamamos as pessoas colaboradoras de pessoas associadas , porque elas compartilham do nosso propósito de fazer famílias felizes , ampliando esse compromisso também para seus familiares, além de nossos clientes.

Espere nada menos que Entretenimento Total ! Para nós, isso significa trabalhar com a mente aberta e o coração cheio de colaboração. A diversão e a alegria vêm da nossa cultura de acolhimento, formada por pessoas empáticas, empenhadas em servir em um ambiente que incentiva novas ideias, ousadia e inovação.

O senso de prioridade em fazer famílias felizes nos confere o título de especialistas e multiplicadores da alegria , pautados na visão de que é preciso transportar as pessoas da vida real e do lugar comum para viver experiências fantásticas por meio do nosso jeito de servir. É uma forma também de levar a vida “mais Aviva” , enfrentando os desafios do dia a dia com leveza e nos mantendo focados para garantir alto desempenho, compartilhar conhecimentos, desenvolver novas habilidades e encontrar soluções.

Mais do que uma promessa para o cliente, é importante também que todas as nossas pessoas associadas sintam essa experiência e cresçam com a gente.

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