Assistente Administrativo

Diebold Nixdorf SL.; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma posição no Hospital Sírio-Libanês exige um responsável pelo atendimento e suporte administrativo. O papel envolve atendimento a clientes internos e externos, gerenciamento de documentos e suporte na elaboração de planilhas. É desejável ter ensino médio completo e experiência administrativa, preferencialmente com atendimento a alunos.

Qualificações

• Ensino médio completo e desejável Graduação.
• Experiência em atividades administrativas.
• Desejável experiência com atendimento ao aluno.

Responsabilidades

• Atendimento pessoal e telefônico a clientes internos e externos.
• Manter atualizados os arquivos e documentos do setor.
• Executar serviços administrativos gerais.

Conhecimentos

Domínio do Pacote Office

Experiência administrativa

Atendimento ao aluno

Formação académica

Ensino médio completo

Graduação (desejável)

Descrição da oferta de emprego

Nesta posição você será responsável por:

Responsável pelo atendimento pessoal e telefônico prestando um serviço de informação eficiente e eficaz a clientes internos e externos, levantando e tabulando dados e prestando suporte aos superiores na elaboração de planilhas, documentos, apresentações e arquivos, entre outros.

Prestar suporte na elaboração de planilhas, textos, documentos, transparência e relatórios.

Manter atualizados os arquivos e documentos do setor, disponibilizando-os para consulta sempre que necessário.

Executar serviços administrativos gerais auxiliando os assistentes administrativos pleno e sênior (xerox, solicitações de autorizações de convênios, encaminhamento de documentos aos setores).

Receber ou entregar documentos a funcionários, orientando-os e prestando esclarecimentos necessários.

Para esta posição é desejável ter:

Ensino médio completo e desejável Graduação.

Experiência em atividades administrativas.

Será considerado um diferencial ter experiência com atendimento ao aluno.

Domínio do Pacote Office.

Conhecimentos desejáveis: Dashboard e BI

Horário de Trabalho: De terça a sexta-feira, das 09:00 às 18:48 e sábado das 8:00 as 14h.

Modelo de Trabalho: Sistema Presencial.

Local: Unidade Bela Vista.

Olá, somos o Hospital Sírio-Libanês!

Com mais de cem anos de existência, a Sociedade Beneficente de Senhoras Hospital Sírio-Libanês tem como foco oferecer uma assistência médico-hospitalar de excelência, com um olhar humanizado e individualizado, em mais de 60 especialidades.

Por meio do nosso Instituto de Ensino e Pesquisa, compartilhamos conhecimento e desenvolvemos atividades de ensino, com uma busca constante por tecnologia de ponta e inovação em saúde.

Desenvolvemos ainda projetos integrados com o Ministério da Saúde de apoio ao Sistema Único de Saúde (SUS) e contribuímos para a disseminação de conhecimento, como parte do Programa de Apoio e Desenvolvimento Institucional do Sistema Único de Saúde (Proadi-SUS).

Somos ainda responsáveis pela gestão de cinco unidades públicas estaduais e municipais de saúde como parte do trabalho do Sírio-Libanês Responsabilidade Social.

Acreditamos que a diversidade é fator fundamental que molda a nossa cultura, por isso respeitamos as individualidades que tornam cada pessoa única.

Nossas vagas estão abertas para todas as pessoas que acreditam em seu potencial e detêm os requisitos técnicos para executar a função escolhida. Você pode participar dos nossos processos seletivos independentemente de deficiência, raça, etnia, idade, religião, sexo biológico, identidade de gênero, orientação sexual, expressão de gênero ou biótipo.

O Sírio-Libanês é uma instituição plural e queremos ser cada vez mais. Venha com a gente nessa jornada por mais inclusão, diversidade, equidade, representatividade e proporcionalidade!

O que você vai encontrar neste desafio?

Estamos vivendo em um mundo que está passando por grandes transformações de maneira rápida. Um mundo cada vez mais ágil e digital. Acreditamos na mudança e evolução para sermos cada vez melhores, buscando uma experiência inspiradora.

Por isso, pensando na nossa experiência, queremos ouvir e cuidar cada vez mais das nossas pessoas. Nossa principal missão é incentivar a transformação organizacional por meio da influência, sendo provocador das mudanças que possam elevar a um patamar de inovação e tecnologia para alavancar cada vez mais a competitividade, sem deixar de pensar no nosso potencial, em sermos extraordinários e evoluirmos na jornada do colaborador.

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