Assistente Administrativo

Ativa Comercial Hospitalar; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro em Ribeirão Preto busca um profissional para análise de crédito e gerenciamento de contas a receber e a pagar. O candidato ideal deverá ter boa comunicação, ser pró-ativo e organizado, além de ter experiência no uso de sistemas contábeis. A atenção aos detalhes e a disposição para aprender são essenciais neste papel.

Qualificações

• Desejável experiência em análise financeira.
• Capacidade de gerenciamento de contas a receber e contas a pagar.
• Boa interação com outros departamentos.

Responsabilidades

• Pesquisa e análise de documentos financeiros.
• Cobrança de clientes com atraso.
• Lançamento de notas fiscais e contas no sistema.
• Gerenciamento de solicitações de 2ª via de boleto.

Conhecimentos

Boa comunicação

Pró-atividade

Organização

Atenção aos detalhes

Ferramentas

Sistema Geweb

Sistema Sani

Descrição da oferta de emprego

Concessão de Crédito: "Pesquisa e obtenção de documentos financeiros para análise. "Consulta ao Serasa e Cenprot. "Análise de Score para aprovar crédito. "Acompanhamento das solicitações via sistema e e-mail. Contas a Receber: "Cobrança de clientes com 5 dias de atraso conforme manual. "Acompanhamento de agendamentos de cobrança. "Registro de notas e liberações no sistema Sani. "Gerenciamento de solicitações de 2ª via de boleto e prorrogações. Contas a Pagar: "Lançamento de boletos e notas fiscais no sistema Geweb. "Processamento de notas fiscais de consumo no Geweb. "Acompanhamento da entrega de notas fiscais para contabilidade. "Envio de documentos pagos para o setor contábil. "Rateio de produtos de uso e consumo para a contabilidade. Demais Atividades: "Revezamento no horário de almoço na recepção. "Compra, conferência e controle de produtos de uso e consumo. "Lançamento de gastos no sistema Geweb.

Perfil Comportamental Desejável: "Discrição com informações financeiras. "Boa interação com a empresa e outros departamentos. "Vontade de aprender, atenção e foco. "Boa comunicação e clareza no atendimento. "Pró-atividade na resolução de problemas. "Pontualidade e compromisso com o trabalho.