Assistente Administrativo

ELETROMECANICA DO MARANHÃO; Caratinga; On-site; BRL 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de carreira

Plano de Saúde

Auxílio farmácia

Vale alimentação

Vale transporte

Job summary

A ELETROMECANICA DO MARANHÃO contrata um Assistente de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Financeiro para cuidar dos processos burocráticos e apoiar estratégias de atração de talentos. O papel envolve a gestão de folha de pagamento, férias, rescisões e administração de benefícios.

Buscamos profissional com conhecimento em legislação trabalhista, perfil analítico e boa comunicação. Oferecemos plano de carreira, plano de saúde, auxílio farmácia, vale alimentação e vale transporte, com

Qualifications

• Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Perfil analítico, com atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

Responsibilities

• Gestão de Folha de Pagamento: Processar, calcular e conferir todos os eventos da folha.
• Férias e Rescisões: Realizar os processos e cálculos alinhados às normas trabalhistas vigentes.
• Administração de Benefícios: Gerenciar a concessão de planos de saúde, vale-transporte e vale-alimentação.
• Atração de Talentos: Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Gestão de Dados: Manter o histórico dos funcionários atualizado (cargos, salários e dados pessoais).
• Controle de Movimentações: Monitorar e documentar o ciclo de admissões, afastamentos e desligamentos.

Skills

Folha de Pagamento

Recrutamento e Seleção

Legislação Trabalhista

Análise de dados

Comunicação interpessoal

Job description

Vaga: Assistente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal e Financeiro

Se você é um profissional organizado, focado em detalhes e busca uma empresa que valorize o seu crescimento profissional, essa vaga é para você! Estamos contratando alguém para cuidar dos nossos processos burocráticos e dar suporte estratégico na atração de novos talentos.

Principais Desafios e Responsabilidades:

• Gestão de Folha de Pagamento: Processar, calcular e conferir todos os eventos da folha.
• Férias e Rescisões: Realizar os processos e cálculos alinhados às normas trabalhistas vigentes.
• Administração de Benefícios: Gerenciar a concessão de planos de saúde, vale-transporte e vale-alimentação.
• Atração de Talentos: Conduzir os processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
• Gestão de Dados: Manter o histórico dos funcionários atualizado (cargos, salários e dados pessoais).
• Controle de Movimentações: Monitorar e documentar o ciclo de admissões, afastamentos e desligamentos.

O que buscamos (Requisitos):

• Conhecimento prático em rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
• Perfil analítico, com atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal.

O que oferecemos:

• Salário: Compatível com o mercado.
• Plano de carreira: Oportunidade real de crescimento profissional.
• Plano de Saúde
• Auxílio farmácia
• Vale alimentação
• Vale transporte