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Uma posição na Unimed Federação Minas como Analista de Recursos Humanos, onde você será responsável por gerenciar admissões e benefícios de colaboradores. Esta posição oferece uma experiência híbrida com benefícios abrangentes, incluindo assistência médica e previdência. O ideal é ter ensino médio completo e uma experiência desejável em Departamento Pessoal, pronto para contribuir para um ambiente corporativo saudável.
Principais responsabilidades:
Você será responsável por oferecer suporte essencial aos colaboradores, garantindo uma experiência impecável desde a admissão até a gestão de benefícios. Suas atividades incluirão:
Realizar atendimentos, esclarecer benefícios, conferir documentos, lançar admissões no sistema (folha e benefícios) e enviar informações ao eSocial.
Administração de planos de saúde, odontológico, transporte aeromédico, previdência privada e seguro de vida, incluindo inclusão, exclusão e alterações.
Envio de comunicados de férias, rateio de despesas com benefícios e solicitações de pagamento nos sistemas internos.
Solicitação de vales-transporte, alimentação, refeição e combustível, além de controle de uniformes e confecção de crachás.
Inclusão de colaboradores na intranet e envio de mensagens e vales-presente para aniversariantes.
Arquivo de documentos, envio via motoboy ou correios e gestão de assinaturas de ponto.
Ensino médio completo;
Desejável experiência em Departamento Pessoal.
BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO
E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.